2022年中級經(jīng)濟師《人力資源》知識點:生命周期理論

中級經(jīng)濟師 責任編輯:熊林 2022-02-07

摘要:2022年中級經(jīng)濟師考試進入備考階段,為了讓大家更好的準備考試,本次希賽網(wǎng)分享的2022年中級經(jīng)濟師《人力資源管理》的重要知識點,僅供參考。更多中級經(jīng)濟師考試相關(guān)信息,請關(guān)注希賽網(wǎng)經(jīng)濟師頻道。

生命周期理論是中級經(jīng)濟師《人力資源》知識點之一,考生掌握這個知識點并將之融會貫通,在答題時將會事半功倍。考生若想了解更多知識點,可點擊“2022年中級經(jīng)濟師《人力資源》知識點匯總”。更多詳情如下:

生命周期理論


生命周期理論

下屬成熟度

(1)工作成熟度:知識和技能水平;
(2)心理成熟度:從事工作的意愿和動機

四種領(lǐng)導(dǎo)風格

(1)推銷式:高關(guān)系、高工作;領(lǐng)導(dǎo)不僅表現(xiàn)出指導(dǎo)行為,而且富于支持行為;
(2)指導(dǎo)式:低關(guān)系、高工作;領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定工作任務(wù)、角色職責,指示員工做什么,如何做;
(3)參與式:低工作、高關(guān)系;領(lǐng)導(dǎo)與下屬共同決策,領(lǐng)導(dǎo)提供便利條件和溝通;
(4)授權(quán)式:低工作、低關(guān)系;領(lǐng)導(dǎo)提供較少的指導(dǎo)或支持,讓下級自主決定。
下屬成熟度較高,領(lǐng)導(dǎo)風格越傾向于授權(quán)

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