2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)：特質(zhì)理論
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特質(zhì)理論是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)之一，考生掌握這個(gè)知識(shí)點(diǎn)并將之融會(huì)貫通，在答題時(shí)將會(huì)事半功倍?？忌粝肓私飧嘀R(shí)點(diǎn)，可點(diǎn)擊“2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)匯總”。更多詳情如下：
特質(zhì)理論
特質(zhì)理論 | 主要觀點(diǎn) | 認(rèn)為管理者具有某些固定的特質(zhì)，并且這些特質(zhì)是與生俱來(lái)的；只有先天具備某些特質(zhì)的人才可能成為領(lǐng)導(dǎo) |
缺陷 | （1）忽視了下屬的需要：具有某些特質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)可能適合管理某些下屬，但不適合管理另一些下屬； |
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