2022年初級經(jīng)濟師《人力資源》練習題：第四章

以下是希賽小編整理的2022年初級經(jīng)濟師《人力資源》練習題及答案，考生們一定要多多做題，逐步提高做題的準確度，希望能對大家刷題有所幫助?？忌部梢酝ㄟ^希賽網(wǎng)經(jīng)濟師考試在線題庫進行機考實踐操作。2022年初級經(jīng)濟師《人力資源》練習題完整版：2022年初級經(jīng)濟師《人力資源》練習題及答案匯總。

1.【多選題】我國改革開放以來在經(jīng)濟發(fā)展方面取得了舉世矚目的成就，實現(xiàn)這種偉大成就的根源原因在于（）。

A.釋放人力資源潛能，有效利用人力資源

B.發(fā)展初等教育、高等教育

C.強化在職培訓

D.進行體制改革、制度創(chuàng)新

E.加大自然資源開發(fā)利用

[參考答案]ABCD

2.【單選題】關(guān)于人力資源的特性不包括（）。

A.被動性

B.社會性

C.開發(fā)性

D.時效性

[參考答案]A

3.【單選題】下列關(guān)于德魯克的人力資源概念說法不正確的是（）。

A.人力資源，即企業(yè)所雇用的整個人是所有資源當中最富有生產(chǎn)力、最具有多種才能，同時也最豐富的資源

B.改善員工的工作成效是提升企業(yè)經(jīng)營績效的最佳方法

C.把工作中的人力當成機械來看待

D.作為人力資源的“人”具有很多獨一無二的特質(zhì)

[參考答案]C

4.【單選題】人的知識、技能、能力和經(jīng)驗等人力資源的核心要素是可以不斷積累和更新的，這體現(xiàn)了人力資源的（）。

A.能動性

B.社會性

C.時效性

D.開發(fā)性

[參考答案]D

5.【單選題】下列不屬于巴尼提出的成為異質(zhì)性資源常用特征的是（）。

A.有價值性

B.稀缺性

C.難以模仿性

D.可替代性

[參考答案]D

6.【多選題】為了履行自己在人力資源管理方面所承擔的職責，組織的高層管理者應當重點扮演好的角色包括（）。

A.招募和甄選員工方面的決策者

B.戰(zhàn)略制定者和外部資源獲取者

C.企業(yè)的精神領(lǐng)袖

D.中層管理人員的導師和教練

E.自我開發(fā)者

[參考答案]BCDE

7.【單選題】包含一定數(shù)量和既定人力資本存量的人力資源必須加以使用才能創(chuàng)造價值，人力資源有投入到生產(chǎn)或價值創(chuàng)造過程中的那些時間是無法保存的，也不創(chuàng)造價值。這指的是人力資源的（）特性。

A.能動性

B.社會性

C.時效性

D.開發(fā)性

[參考答案]C

8.【多選題】人力資源管理對于一個組織的作用主要表現(xiàn)在（）

A.幫助企業(yè)達成戰(zhàn)略目標或經(jīng)營要求

B.以一種確保組織和公眾利益的方式進行變革管理

C.有效利用組織中全體員工的技能和能力

D.使員工的工作滿意度和自我實現(xiàn)感得到最大限度地提高，工作、生活質(zhì)量不斷改善

E.幫助企業(yè)維護倫理道德政策以及履行社會責任

[參考答案]ACDE

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