2022年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識點：赫茲伯格雙因素理論
中級經(jīng)濟(jì)師
責(zé)任編輯：熊林
2022-01-01
摘要：2022年中級經(jīng)濟(jì)師考試進(jìn)入備考階段，為了讓大家更好的準(zhǔn)備考試，本次希賽網(wǎng)分享的2022年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》的重要知識點，僅供參考。更多中級經(jīng)濟(jì)師考試相關(guān)信息，請關(guān)注希賽網(wǎng)經(jīng)濟(jì)師頻道。
赫茲伯格雙因素理論
雙因素理論 | 理論內(nèi)容 | （1）保健因素：滿足了只會讓人沒有不滿的因素；包括組織政策、監(jiān)督方式、人際關(guān)系、工作環(huán)境和工資等 |
與需要層次理論的聯(lián)系 | （1）保健因素相當(dāng)于低層次需要； | |
在管理上的應(yīng)用 | （1）讓員工滿意和防止員工不滿是兩回事； |
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