2021年中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理試題：股權(quán)激勵

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【例-單選題】關(guān)于股票期權(quán)計劃的說法，錯誤的是( )。

A. 股票期權(quán)是企業(yè)經(jīng)營者的一種義務(wù)

B. 股票期權(quán)只適用于上市公司

B. 股票期權(quán)只適用于上市公司

C. 股票期權(quán)可以把經(jīng)營者的利益與股東利益及企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來

D. 股票期權(quán)可以讓經(jīng)營者分享企業(yè)的預(yù)期收益

答案：A

【例-多選題】股票期權(quán)計劃的局限性在于(　)。

A. 只適用于成長性較好的上市公司

B. 需要依托規(guī)范而有生氣的股票市場

C. 容易誘發(fā)弄虛作假、惡意操縱等不良行為

D. 所有的經(jīng)營者都必須購買企業(yè)的股票

E. 難以準(zhǔn)確衡量企業(yè)真實的經(jīng)營狀況

答案：ABCE

【例-多選題】根據(jù)我國股權(quán)激勵的相關(guān)政策，關(guān)于股票期權(quán)的說法，正確的是(　)。

A. 上市公司不得為激勵對象為了獲得行權(quán)資金而進(jìn)行的貸款提供擔(dān)保

B. 上市公司應(yīng)在定期報告公布前30日向激勵對象授予股票期權(quán)

C. 行權(quán)價格應(yīng)為股權(quán)激勵計劃草案摘要公布前1交易日的公司標(biāo)的股票收盤價

D. 股票期權(quán)的等待期不得超過1年

E. 股票期權(quán)有效期不得超過10年

答案：AE

【例-單選題】(　)又稱期股模式，指公司授予激勵對象在未來一定期限內(nèi)以預(yù)先確定的價格和條件購買本公司一定數(shù)量股份的權(quán)利。

A. 股份期權(quán)

B. 股票期權(quán)

C. 業(yè)績股份

D. 虛擬股票期權(quán)

答案：A

【例-單選題】員工持股計劃的基本原則不包括( )。

A. 依法合規(guī)原則

B. 自愿參加原則

C. 保護(hù)勞動者原則

D. 風(fēng)險自擔(dān)原則

答案：C

【例-單選題】關(guān)于員工持股計劃說法錯誤的是(　)。

A. 激勵對象包括在企業(yè)工作滿一定時間的正式員工，公司董事、監(jiān)事、經(jīng)理等

B. 參與員工持股計劃的員工不得高于員工總數(shù)的90%

C. 持股期限不得低于12個月，以非公開發(fā)行方式發(fā)行的持股期限的不得低于36個月

D. 員工持股計劃的股票來源包括上市公司回購本公司股票，也包括二級市場購買

答案：B