2020年初級經(jīng)濟師《人力資源》模擬試題精選

1、關(guān)于規(guī)章制度的說法，正確的是（?。?。

A.用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度公示或者告知勞動者

B.用人單位必須單獨制定休息休假制度

C.用人單位可以不建立勞動規(guī)章制度

D.工會無權(quán)對用人單位的勞動規(guī)章制度提出修改意見

答案：A

2、我國《勞動法》規(guī)定，禁止安排女職工從事（　?。┮?guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

A.高處

B.低溫

C.夜間勞動

D.礦山井下

答案：D

3、用人單位延長工作時間 , 每月不得超過 （ ） 小時。

A、24

B、36

C、48

D、60

答案：B

4、職業(yè)生涯管理是組織進行培訓(xùn)與開發(fā)的重要內(nèi)容，評估其效果的標(biāo)準(zhǔn)有（　）。

A.勞動力市場就業(yè)率

B.勞動力市場平均工資水平

C.組織的績效指數(shù)變化

D.員工態(tài)度或知覺到的心理變化

E.個人或組織目標(biāo)的達成程度

答案：CDE

5、作業(yè)能力是完成某種作業(yè)所具備的（ ）。

A.技術(shù)特征

B.心理特征

C.生理特征

D.經(jīng)驗特征

E.身體特征

答案：BC