寧夏2020年高級經(jīng)濟師職稱評審通知

自治區(qū)工業(yè)和信息化廳關于做好2020年建設工程系列、經(jīng)濟系列、工藝美術系列職稱評審工作的通知

各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局、工信局，區(qū)直各有關部門、直屬企事業(yè)單位，各大專院校、科研院所、中央駐寧單位：

根據(jù)《自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于做好2020年職稱評審工作的通知》（寧人社函〔2020〕109號）要求，現(xiàn)將2020年建設工程系列、經(jīng)濟系列、工藝美術系列職稱評審工作安排如下：

一、申報基本條件及受理范圍

（一）申報基本條件。全區(qū)建設工程系列、經(jīng)濟系列、工藝美術系列職稱評審工作，堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”、“干什么、評什么”、“科學、公平、公正、公開”的原則，突出對品德、能力和業(yè)績的評價，嚴格按照《寧夏回族自治區(qū)工程技術系列建設工程專業(yè)技術職稱評審條件（試行）的通知》（寧人社規(guī)字〔2019〕12號）、《關于印發(fā)寧夏回族自治區(qū)經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術職務任職資格評審條件（試行）的通知》（寧人社發(fā)〔2010〕316號）和《關于印發(fā)寧夏回族自治區(qū)工藝美術系列中高級專業(yè)技術職務任職資格評審條件（試行）的通知》（寧人社發(fā)〔2010〕302號）等文件執(zhí)行。

（二）受理范圍。按照《自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于公布全區(qū)專業(yè)技術職稱評審委員會目錄清單的通知》（寧人社函〔2019〕187號）要求和評審范圍，受理建設工程系列、經(jīng)濟系列、工藝美術系列職稱申報評審。

二、申報的程序及方式

采取網(wǎng)上申報與紙質(zhì)材料報送相結(jié)合的方式進行

（一）個人申報。2020年職稱申報、審核、評審等工作在“寧夏人事人才管理信息系統(tǒng)—職稱評審”（http://218.95.135.211:8005/zcps/）進行，相關操作說明和教學視頻可在網(wǎng)站首頁下載。職稱申報按照個人申請、單位推薦、主管部門審核、評審委員會評審的程序進行。

1.網(wǎng)上報名時間為5月1日至6月5日，申報人根據(jù)職稱評審系列和層級選擇評審活動（申報人員所在單位要在報名前完成網(wǎng)上注冊）。經(jīng)濟系列網(wǎng)上報名、評審時間另行通知。

2.網(wǎng)上填寫申報材料。畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告以及繼續(xù)教育學時等有關證明材料上傳電子版，無需提供紙質(zhì)證件；申報高級職稱的，須上傳論文全文word電子版，并將參加答辯的論文在標題處標注“答辯論文”字樣。申報人員須提供相關業(yè)績、學術成果等證明材料，對本人填報內(nèi)容及提供材料的真實性、準確性負責，并作出書面承諾。因個人信息填寫錯誤、資料漏報等情況造成的后果由個人承擔。

（二）公示推薦。用人單位要組織好申報推薦工作,認真審查申報材料的真實性。按規(guī)定公示申報人的申報材料目錄、投訴受理部門及電話,公示時間不少于5個工作日。對公示無異議的人員出具推薦報告，說明推薦意見并由單位負責人簽字蓋章。對不推薦的申報人,應及時退回申報材料并說明原因。

（三）逐級審核。各級主管部門要對所提供的材料真實性、政策把握、資格審查負責。破格申報的須由主管部門按照程序逐級審核把關，簽字確認。嚴格按照申報流程實行網(wǎng)上逐級審核提交，申報人員和所在單位以及負責推薦、審核的有關部門，堅持“誰審核、誰簽名、誰負責”的原則，要嚴格執(zhí)行和自治區(qū)專業(yè)技術職務任職資格評審的有關規(guī)定。用人單位須對申報人的品德品行以及是否人崗相適、干評一致，是否符合相關申報參評條件，提交評審材料的真?zhèn)渭巴扑]程序負責。

（四）嚴格評審流程。評審工作要全程在評審系統(tǒng)中操作，確保職稱評審工作順利完成。對不符合申報條件和程序、超出評審委員會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料,應及時按原報送渠道退回并告知申報人。

凡有以下情形之一的,不予受理：①干評不一致的；②不符合評審條件的;③不按規(guī)定時間、程序報送材料的;④未經(jīng)或未按規(guī)定進行公示的;⑤提交材料存在弄虛作假的;⑥其它不符合職稱政策規(guī)定的。

三、繼續(xù)深化職稱制度改革

（一）做好職稱與職業(yè)資格、高技能人才職業(yè)發(fā)展有效銜接。按照自治區(qū)人力資源社會保障廳《關于建立部分專業(yè)技術職業(yè)資格和職稱對應關系的通知》（寧人社發(fā)〔2019〕55號），統(tǒng)籌做好職稱制度和職業(yè)資格制度的銜接工作，專業(yè)技術人才取得職業(yè)資格即可認定其具備相應系列和層級的職稱，并可作為申報高一級職稱的條件。按照自治區(qū)人力資源社會保障廳《關于貫通工程技術領域高技能人才與工程技術人才職業(yè)發(fā)展的實施意見》（寧人社發(fā)〔2019〕98號），工程技術領域取得高級技師、技師、高級工資格的技能型人才，符合工程技術人才職稱評價標準條件的，可申報工程系列對應專業(yè)副高級、中級、初級職稱,促進兩類人才深度融合，培養(yǎng)一支具有工匠精神的復合型人才隊伍，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

（二）推進職稱評價與用人制度有效銜接。對全面實行崗位管理、專業(yè)技術人才學術技術水平與崗位職責密切相關的事業(yè)單位，一般要在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展職稱評聘。一是高、中級崗位空缺較多的單位，合理控制申報推薦數(shù)量，有計劃地每年根據(jù)工作需要申報推薦，逐步控制到崗位設置比例限額內(nèi)。二是現(xiàn)有任職資格人數(shù)達到或超過相應崗位設置數(shù)單位，原則上不再組織申報推薦。對工作業(yè)績突出、貢獻較大的專業(yè)技術人員或扎實工作、業(yè)績突出、年齡較大的專業(yè)技術人員，用人單位要進行專題研究，并出具書面推薦材料（明確推薦理由），經(jīng)上一級人社部門或自治區(qū)行業(yè)主管部門批準后申報。申報人所在單位、市縣人社局根據(jù)對超崗位職數(shù)申報的人員要從嚴審核，認真核對申報人年齡、業(yè)績成果和用人單位推薦理由，對推薦人員業(yè)績較弱、弄虛作假通過審核的，取消申報資格并追究審核單位的責任。三是對不實行崗位管理的單位，以及通用性強、廣泛分布在各社會組織的職稱系列和新興行業(yè)，可采取評聘分開的方式，但要根據(jù)本單位人才狀況和發(fā)展需要適當控制申報比例，防止降低標準、降格以求。

事業(yè)單位申報人員所在單位、市縣人社局根據(jù)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理平臺中崗位設置、實有人數(shù)等數(shù)據(jù)進行審核，符合申報條件的單位可填表進行推薦。

（三）建立民營企業(yè)職稱評審“直通車”。民營企業(yè)高層次專業(yè)技術人才、急需緊缺人才、優(yōu)秀青年人才符合《寧夏回族自治區(qū)突出貢獻人才和引進高層次人才職稱評審辦法》（寧人社發(fā)〔2018〕80號）的，可直接申報相應級別職稱。企業(yè)博士后獲得中國博士后科學基金資助或主持自治區(qū)級以上科研項目，出站后繼續(xù)留在企業(yè)的可直接認定副高級職稱，達到正高級職稱評審標準的可直接申報正高級職稱。

（四）對防控疫情專業(yè)技術人員給予傾斜。參與自治區(qū)疫情防控定點醫(yī)院擴建項目建設，擔任項目負責人、技術負責人以及在項目的規(guī)劃、勘測、設計、施工、監(jiān)理中，解決了復雜技術難題，為保障項目完成做出突出貢獻，起到關鍵性作用的專業(yè)技術人員，所取得的工作成果、工作總結(jié)、專題報告等，可作為參評職稱的重要業(yè)績成果，由單位出具證明材料。在疫情防控中做出其他貢獻的專業(yè)技術人員，申報職稱時提供的相關證明材料，可視情作為職稱評審的業(yè)績成果。

四、進一步完善職稱評價體系

（一）優(yōu)化職稱評審方式。通過采用以考代評、考評結(jié)合、考核認定、個人述職、面試答辯、業(yè)績展示、面試評審相結(jié)合等方式進行評審，不斷優(yōu)化評審體系。高級職稱評審設置業(yè)績述職面試環(huán)節(jié)，對專業(yè)技術人員擬提交面試答辯的論文、案例、論著或工作報告等資料，先行組織專家進行盲評，并填寫高級職稱學術成果送審專家評議登記表和匯總表。盲評采用A、B、C三級評分辦法（其中A為質(zhì)量較高、B為質(zhì)量一般、C為質(zhì)量較低），參與盲評專家對資料明確給予A、B、C三個等次的評價結(jié)果，并針對資料提出2-3個與專業(yè)有關的問題（面試時作為提問的重要參考）。高級經(jīng)濟師繼續(xù)采取“考評結(jié)合”的方式，參評高級經(jīng)濟師必須參加全國統(tǒng)一的專業(yè)考試，成績達到合格標準。

（二）推行論文、科研成果代表作制度。申報人員提交的論文、科研成果必須與申報評審專業(yè)（學科）相符，并能集中體現(xiàn)本人的專業(yè)學術水平。對在行業(yè)內(nèi)具有一定影響力和有效解決業(yè)內(nèi)難題的論文、科研成果，經(jīng)本專業(yè)兩名正高級職稱人員實名推薦（須說明推薦理由），可作為申報人代表作。對提交代表作的申報人降低評審條件中論文、科研成果數(shù)量的要求。繼續(xù)加大論文網(wǎng)絡核查、數(shù)據(jù)檢索和查重力度，在知網(wǎng)、萬方等網(wǎng)站檢索不到的論文、盲評為C等次的，不提交相應系列職稱評審會。申報高級職稱論文查重相似度達到40%以上的、論文和著作經(jīng)評審專家審核質(zhì)量不能代表申報層級水平的，均不得通過相應系列職稱評審。

（三）完成規(guī)定的繼續(xù)教育學時。按照《自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于做好2020年全區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的通知》（寧人社函〔2020〕76號），申報人員要完成規(guī)定的學時。對已往參加過職稱外語考試和計算機應用能力考試合格的人員，成績可作為2020年繼續(xù)教育公需課學時，其中職稱外語可代替公需課40個學時，全國計算機應用能力考試每個模塊可代替公需課10個學時。

五、紙質(zhì)材料報送內(nèi)容及時間地點

個人需提交相關證件的復印件、《專業(yè)技術職務任職資格登記表》、承諾書、已發(fā)表的論文、論文檢索及電子版（Word）、相關業(yè)績、成果的佐證材料，所在單位需提交公示人員名單及公示結(jié)果（附件1），事業(yè)單位還需提供《事業(yè)單位職稱申報推薦數(shù)量統(tǒng)計表》（附件2）。報送時間：2020年5月18日至6月28日（法定節(jié)假日休息），過期不予受理。具體受理時間：上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。報送材料地點：寧夏企業(yè)和企業(yè)家聯(lián)合會（銀川市興慶區(qū)興仁巷19號，鳳凰北街中山公園西門對面寧夏中小企業(yè)服務中心二樓203）。聯(lián)系電話：0951-5055228。

六、落實職稱評審管理規(guī)定

（一）嚴格限定申報年限。正常申報正、副高級專業(yè)技術職務任職資格的人員須在2014年12月31日前分別取得副高級、中級資格；申報中級專業(yè)技術職務任職資格的人員須在2015年12月31日前取得初級資格。申報人員提供的項目可行性論證、報告、論文、二次（及以上）學歷證書、繼續(xù)教育合格證書、獲獎證書、發(fā)明專利證書等取得時間及年齡計算時間，截至2019年12月31日。

（二）嚴格遵守評審紀律。在評審中，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、不執(zhí)行有關規(guī)定、不按程序操作、違反評審工作紀律等問題，將根據(jù)有關規(guī)定進行嚴肅處理并追究申報人員、單位責任。申報人參評材料弄虛作假的，取消其申報資格，5年內(nèi)不得再次申報職稱。

（三）強化責任追究機制。進一步加大隨機抽查、巡查和復核力度。對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)要嚴格實行“誰審核、誰評審、誰負責”的管理責任制,對責任落實不到位的，要依法依規(guī)追究相關人員的責任。

本通知未盡事宜，按照和自治區(qū)現(xiàn)行有關政策執(zhí)行。工作中如遇政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。

附件：（請查看原文鏈接）

1.自治區(qū)建設工程、經(jīng)濟、工藝美術系列職稱評審申報材料

2.事業(yè)單位職稱申報推薦數(shù)量統(tǒng)計表

寧夏回族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳

2020年4月26日

原文鏈接：http://gxt.nx.gov.cn/info/1183/6947.htm