新疆兵團(tuán)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審條件(人力資源管理專業(yè))

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師 責(zé)任編輯:石麗 2020-06-02

摘要:新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)發(fā)布了經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行),詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文。

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)

第一條 為客觀、公正、科學(xué)地評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)系列人力資源管理專業(yè)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的能力水平和業(yè)績貢獻(xiàn),培養(yǎng)造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)人才隊(duì)伍,促進(jìn)兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,為兵團(tuán)履行“三大功能”、發(fā)揮“四大作用”,維護(hù)新疆社會(huì)穩(wěn)定和長治久安提供智力支持和人才保障,根據(jù)和兵團(tuán)職稱制度改革工作有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合行業(yè)實(shí)際,制定本評(píng)審條件。

第二條 本條件適用于兵團(tuán)從事人力資源管理、職業(yè)技能開發(fā)、勞動(dòng)工資管理、社會(huì)保險(xiǎn)管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究等工作的專業(yè)技術(shù)人員及在兵團(tuán)援助工作期間的專業(yè)技術(shù)人員。

第三條 第一師阿拉爾市、第二師鐵門關(guān)市、第三師圖木舒克市、第十四師昆玉市所屬企業(yè)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行“定向評(píng)價(jià)、定向使用”,按照兵團(tuán)相關(guān)任職資格評(píng)審條件評(píng)審;參加兵團(tuán)職稱評(píng)審,按照本條件執(zhí)行。

第四條 申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,必須具備以下思想政治條件:

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定落實(shí)黨中央治疆方略特別是社會(huì)穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)。政治立場堅(jiān)定,堅(jiān)定堅(jiān)決與“三股勢(shì)力”“兩面人”劃清界限,斗爭到底。自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),反對(duì)民族分裂、抵御宗教滲透。

(二)遵守《中華人民共和國憲法》和法律法規(guī)。

(三)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

(四)具有良好的社會(huì)信譽(yù),強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感。

第五條 按照《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理辦法(試行)》(兵人社發(fā)〔2019〕57號(hào))和《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部第25號(hào)令)相關(guān)規(guī)定,每年參加繼續(xù)教育并達(dá)到課時(shí)要求。

第六條 近5年年度考核均為合格(稱職)以上。

第七條 高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格評(píng)審條件

(一)學(xué)歷資歷

符合下列條件之一:

1.取得博士學(xué)位,從事本專業(yè)工作滿1年。

2.參加全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,取得經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)資格并聘期滿5年。

(二)學(xué)識(shí)水平

具有系統(tǒng)扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),掌握有關(guān)國民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策,熟悉并能夠正確貫徹執(zhí)行經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)及各項(xiàng)配套法規(guī),熟悉人力資源管理業(yè)務(wù),了解國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢(shì),能夠正確處理或解決業(yè)務(wù)工作中的重大復(fù)雜疑難問題,具備指導(dǎo)人力資源管理經(jīng)濟(jì)師實(shí)踐工作和學(xué)習(xí)的能力。

(三)實(shí)踐能力(經(jīng)歷)

取得經(jīng)濟(jì)師任職資格后,具備下列條件中的2項(xiàng);團(tuán)場及以下單位專業(yè)技術(shù)人員具備下列條件中的1項(xiàng):

1.主持或作為骨干,從事本專業(yè)工作5年以上,并在本專業(yè)領(lǐng)域具有研究、策劃、組織和實(shí)施工作的能力。

2.主持或參與制定縣團(tuán)級(jí)以上部門、本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的改革方案、規(guī)劃、規(guī)章、技術(shù)操作規(guī)程及項(xiàng)目科研報(bào)告。

3.具有較高的信息收集、分析、判斷和綜合運(yùn)用能力,能夠?qū)Ρ緦I(yè)報(bào)表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、歸納,提出較高水平的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告或主持組織專題調(diào)研工作的能力。

4.團(tuán)場及以下單位長期從事經(jīng)濟(jì)管理工作的專業(yè)技術(shù)人員,對(duì)本專業(yè)具有獨(dú)到見解,提出具有較高價(jià)值的建議,對(duì)改進(jìn)本單位(部門)工作做出重要貢獻(xiàn),產(chǎn)生顯著的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。

(四)業(yè)績成果

取得經(jīng)濟(jì)師任職資格后,具備下列條件中的3項(xiàng);團(tuán)場及以下單位專業(yè)技術(shù)人員,具備下列條件中的2項(xiàng):

1.主持或作為骨干,制訂3項(xiàng)以上本專業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,得到兵團(tuán)有關(guān)主管部門認(rèn)可,已付諸實(shí)施,并取得良好的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。

2.主持或作為骨干,參與編寫3項(xiàng)以上標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或兵團(tuán)級(jí)規(guī)范、規(guī)程和管理辦法。

3.主持或作為骨干,參與1項(xiàng)以上或2項(xiàng)以上兵團(tuán)級(jí)攻關(guān)項(xiàng)目、重點(diǎn)科研項(xiàng)目(課題)的研究。

4.作為主要完成人,研究成果獲得級(jí)三等獎(jiǎng)或兵團(tuán)級(jí)二等獎(jiǎng)以上。

5.在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有創(chuàng)新,獲得師市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)(以批文或證書為準(zhǔn))。

6.團(tuán)場及以下單位專業(yè)技術(shù)人員,3年以上年度考核優(yōu)秀或業(yè)績成果獲得團(tuán)場及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)3次以上。

(五)著作論文

取得經(jīng)濟(jì)師任職資格后,具備下列條件之一:

1.正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)專著、技術(shù)專著、譯著1部(本人撰寫2萬字以上)。

2.在兵團(tuán)級(jí)以上經(jīng)濟(jì)類專業(yè)刊物公開發(fā)表本專業(yè)論文(第一作者)3篇以上。

3.在國際學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀有價(jià)值的本專業(yè)論文(第一作者)1篇以上,或在國內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀、交流本專業(yè)論文(第一作者)2篇以上并被收入論文集。

4.團(tuán)場及以下單位專業(yè)技術(shù)人員不作要求。

第八條 本條件自發(fā)布之日起施行。原兵團(tuán)人社局、發(fā)改委《關(guān)于印發(fā)<新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)>的通知》(兵人社發(fā)〔2013〕91號(hào))同時(shí)廢止。

原文鏈接:http://xjbt.yxlearning.com/info/9212.jspx

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