2019年中級經(jīng)濟師工商管理專業(yè)新舊教材變化

經(jīng)濟師 責(zé)任編輯:黃靜波 2019-08-05

摘要:2019年中級經(jīng)濟師工商管理專業(yè)新舊教材變化有哪些?2019年中級經(jīng)濟師《工商管理專業(yè)知識與實務(wù)》教材新增了哪些內(nèi)容?更多經(jīng)濟師的相關(guān)資訊,請持續(xù)關(guān)注希賽網(wǎng)經(jīng)濟師頻道。

2019年中級經(jīng)濟師與2018年相比,變化內(nèi)容比較不大,主要集中在第一章、第二章、第五章和第八章。以下是中級經(jīng)濟師《工商管理專業(yè)知識與實務(wù)》的變化點。

第一章 企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策

1、企業(yè)戰(zhàn)略的制定中,“企業(yè)愿景”的詳細描述發(fā)生了實質(zhì)性變動,并且增加了一段內(nèi)容。

2、價值鏈分析方法中,知識點的語句順序進行了變動

3、波土頓矩陣分析中,瘦狗區(qū)和明星區(qū)的詳細闡述有變動。

4、企業(yè)綜合分析縮一段的內(nèi)容,有實質(zhì)性變動

5、差導(dǎo)化戰(zhàn)略的適用范國由原來的3條擴展到4條,但無實質(zhì)性變動。

6、線性規(guī)劃法中,刪掉了例題1-1,后續(xù)的例題序號全變

7、刪除章后面的“本章案例分析題”

第二章 公司法人治理結(jié)構(gòu)

1、經(jīng)營者的素質(zhì)要求中,創(chuàng)造能力變?yōu)椤皠?chuàng)新能力”。

2、股東的分類與構(gòu)成有變化

3、股東的權(quán)利中,“公司股利的分配權(quán)"公司剩余的分配權(quán)”的詳細描述部分有=實質(zhì)性變化

4、股東的義務(wù)中,“繳納出資義務(wù)”聞述部分有實質(zhì)性變動,刪除“刑事責(zé)任”相關(guān)聞述,

5、多處增加“我國《公司法》規(guī)定

6、董事會的性質(zhì)中,(4)(5)有變動

7、董事會會議的形式中:

(1)我國《公司法》對有限責(zé)任公司董事會定期會議的召開期限沒有做出規(guī)定,交由公司(章程)自行規(guī)定改為“)我國《公司法》規(guī)定有限責(zé)任公司董事會定期會議應(yīng)當(dāng)依據(jù)公司章程的規(guī)定按時召開”。

(2)通知全體董事改為“通知全體董事和監(jiān)事”

8、董事的任職資格中,新增一段“如因董事的辭職…履行董事職責(zé)”。

9、董事會的性質(zhì)及職權(quán)中,根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定,這一段有實質(zhì)性變動。

10、國有獨資公司的童事會組成與任期中,所有的“授權(quán)投資的機構(gòu)或者部門”變?yōu)樗械摹皣匈Y產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)”。

11、經(jīng)理的義務(wù)與責(zé)任中,“如果經(jīng)理違反法律或章程規(guī)定的義務(wù)”改為“如果經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程規(guī)定的義務(wù)

12、“董事的任期與義務(wù)”改為“董事的任期與要求”

13、“(三)經(jīng)理的選任與解聘”改為“(三)經(jīng)理的聘任與解聘”

14、股份有限公司的監(jiān)督機構(gòu)中,“(二)監(jiān)事會的性質(zhì)及職權(quán)…。質(zhì)詢與建議權(quán)等”刪除這一大段。

第三章 市場營銷與品牌管理

本章內(nèi)容整體微調(diào),新增(2)“供應(yīng)商”這一段內(nèi)容。

第四章 生產(chǎn)管理與控制

1、小標(biāo)題變動了,內(nèi)容無實質(zhì)性變化。

第五章 物流管理

第一節(jié),裝卸搬運改為“裝卸與搬運”

第四節(jié),商品改為“貨物”,企業(yè)倉儲管理業(yè)務(wù)的表格,有重大變化。

第五節(jié),第二個知識點的第五小點新增“一般較完整的配送流程…將各種配送流程組合為配送加工工藝流程結(jié)構(gòu)”

第六章 技術(shù)創(chuàng)新管理

第一節(jié),技術(shù)推動、需求拉動和交互作用創(chuàng)新模式的特點表格,個別詞語有變動。

個別詞語、語句順序變動,無影響。

第七章 人力資源規(guī)劃與薪酬管理

1、 人力資源供給預(yù)測知識點下面新增2個小標(biāo)題,分別是1、人力資源內(nèi)部供給預(yù)測、 2、人力資源外部供給預(yù)測

2、標(biāo)題變化有變化,一、績效與績效考核的含義改為“一、績效的含義與特點”; (二)績效考核的含義與功能改為“二、績效考核的含義與功能”,導(dǎo)致后面的標(biāo)題序號發(fā)生變化。

3、評級量表法5點尺度中的“差”變?yōu)椤安缓细瘛?/p>

4、平衡記分卡的四個角度有調(diào)整

5、 KPI指標(biāo)體系”改為“KPI體系”。

第八章 企業(yè)投資融資決策及重組

1、小標(biāo)題變化:風(fēng)險價值概念變?yōu)椤帮L(fēng)險價值的相關(guān)概念”。

2、風(fēng)險價值新增別稱:“又稱風(fēng)險收益、風(fēng)險報酬”

3、長期債券資本成本率的計算公式中新增一個字母含義:“T為企業(yè)所得稅稅率”。

4、長期股權(quán)投資的風(fēng)險及控制知識點下面新增2個小標(biāo)題,分別是長期股權(quán)投資的風(fēng)險和長期股權(quán)投資的內(nèi)部控制。

第九章 電子商務(wù)

無實質(zhì)性變動

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