摘要:近年來,臨港新片區(qū)以制度創(chuàng)新為引領(lǐng),不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,吸引了大批海內(nèi)外優(yōu)秀人才。從數(shù)據(jù)上看,臨港新片區(qū)的人才總量和引進數(shù)量均呈現(xiàn)出快速增長的態(tài)勢。具體請見下文。
人才引進是落戶上海的一種較為快捷、方便的方式,且全家還能隨遷。2024年10月15日,上海臨港新增109個引進人才戶口,在上海10月份第一批人才引進人口數(shù)量中占據(jù)了一席之地。下面結(jié)合歷年來上海人才引進落戶數(shù)據(jù),解讀人才流動趨勢。
一、歷年數(shù)據(jù)分析
1、人才引進趨勢放緩
根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示:
2020年人才引進公示人數(shù)為13042人;
2021年人才引進公示人數(shù)為35444人,相比2020年增長近3倍。
2022年人才引進公示人數(shù)為31119人,相比2021年減少近12%。
2022年人才引進公示人數(shù)為44990人,相比2022年增長了44.6%。
2024年截至10月15日,上海已經(jīng)公示了十九批人才引進名單,共計人數(shù)32701人,月平均人數(shù)約1817人,后續(xù)還有5批名單待公示預(yù)估還可能會增加9000人,全年預(yù)估43000人左右。
這個數(shù)據(jù)和2023年相比可能會略有下降,意味著人才引進趨勢可能會放緩。雖然政策上比較傾斜人才,但距離2035年的2500萬人口,只有不到12.55萬的空缺,所以審核會相對嚴格。
也就是說只有真正優(yōu)秀的人才,才能真正通過人才引進這一賽道趕超他人,成為上海的一份子。
2、臨港新片區(qū)較為平穩(wěn)
從2024年人才引進落戶名單公示情況來看,截至2024年10月15日,臨港新片區(qū)累計公示1771人,雖然每個月增長數(shù)量不一致,但整體其實相對平穩(wěn),沒有出現(xiàn)大幅增加或者下降的情況。
不過,相比上海市局公示人數(shù)、浦東新區(qū)公示人數(shù),臨港新片區(qū)每個月人數(shù)均環(huán)比下滑。
導(dǎo)致這種現(xiàn)象,一方面是因為位置較為偏遠;另一方面是臨港的審核比上海市其他區(qū)更加嚴格,必須要到臨港實際工作才行。
所以雖然臨港新片區(qū)推出了多項人才新政,但效果仍然不是很明顯。
3、和居轉(zhuǎn)戶對比
上海如今的趨勢是控人口不限人才,雖然居轉(zhuǎn)戶作為上海落戶另一個賽道,相比人才引進來說要慢的多。單是2023年全年的數(shù)據(jù),就比人才引進少了13889人。
由此可見,人才引進仍是上海落戶的核心賽道。
二、人才流動的背后原因
那么,是什么原因讓越來越多的人才選擇來上海落戶呢?主要可以歸結(jié)為以下幾個方面:
1、政策支持
上海市政府出臺了一系列人才引進政策,為希望在上海落戶的人才提供了便利。
關(guān)于印發(fā)《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法》的通知
關(guān)于印發(fā)《上海市引進人才申辦本市常住戶口辦法實施細則》的通知
關(guān)于印發(fā)《留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口實施細則》的通知
2、良好的生活和工作環(huán)境
上海不僅是經(jīng)濟發(fā)展最快的城市之一,同時也是文化和教育資源最豐富的城市之一。在這里,人才可以享受到高品質(zhì)的生活環(huán)境、豐富的文化活動以及良好的職業(yè)發(fā)展機會。
三、未來的人才引進趨勢
1、引進領(lǐng)域?qū)⒏佣嘣?/p>
未來,除了高科技行業(yè),生物醫(yī)藥、新能源等新興產(chǎn)業(yè)將逐漸成為人才引進的新熱點。比如,隨著上海在生物醫(yī)藥和環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,相關(guān)領(lǐng)域的人才需求將不斷增加。
2、人才結(jié)構(gòu)將更加優(yōu)化
隨著市場對高素質(zhì)人才需求的增加,上海將逐漸優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),尤其是在技術(shù)研發(fā)和管理崗位上,企業(yè)將更傾向于招聘具有豐富經(jīng)驗和創(chuàng)新能力的人才。
總的來說,上海臨港新增109個引進人才戶口,也是上海10月份人才引進的重要一份子。通過分析歷年的數(shù)據(jù)和政策,說明未來上海人才落戶可能比居轉(zhuǎn)戶更有優(yōu)勢。