2019年二級(jí)建造師法規(guī)每日一練（7.16）

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第1題：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用(  )訂立。

A.書面形式

B.協(xié)議形式

C.口頭形式

D.公證形式

參考答案：A

第2題：根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任的情形是(  )。

A.用人單位違反規(guī)定，延長勞動(dòng)時(shí)間的

B.用人單位違反法律規(guī)定的，侵害女職工和未成年工的合法權(quán)益，并對(duì)其造成損害的

C.用人單位招用尚未解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的

D.由于用人單位的原因訂立的無效合同，對(duì)勞動(dòng)者造成傷害的  ’

參考答案：C

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