內(nèi)蒙古二級(jí)建造師如此緊缺的原因

隨著改革的發(fā)展、政府的簡(jiǎn)政放權(quán)，辦個(gè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照只需要三天的時(shí)間，建筑業(yè)主管部門對(duì)資質(zhì)的申請(qǐng)也不斷放低標(biāo)準(zhǔn)，致使2016年后半年及2017年出現(xiàn)了個(gè)人注冊(cè)公司申請(qǐng)建筑業(yè)資質(zhì)的熱潮。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)供小于求必然會(huì)出現(xiàn)證書(shū)的價(jià)格上漲，以至于個(gè)別單位出現(xiàn)二級(jí)建造師水利專業(yè)三年5萬(wàn)，公路市政機(jī)電三年2-5萬(wàn)的高價(jià)，當(dāng)然這個(gè)價(jià)格還是找不到證書(shū)。

究其原因還是證書(shū)少，但出現(xiàn)證書(shū)少的主要有一個(gè)原因就是企業(yè)管理者和資質(zhì)維護(hù)人員沒(méi)有對(duì)226文件讀懂。

226文件原文：

除各類別最低等級(jí)資質(zhì)外，取消關(guān)于注冊(cè)建造師、中級(jí)以上職稱人員、持有崗位證書(shū)的現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)工人的指標(biāo)考核。(包括三級(jí)資質(zhì)升二級(jí)資質(zhì)建委也只要求你的業(yè)績(jī)符合要求即可，而不對(duì)人員數(shù)量進(jìn)行考核) (三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)大量非本單位的建造師能往出退了，建造師數(shù)量符合你的投標(biāo)要求即可，比如你單位不投標(biāo)，沒(méi)有建造師也可以。)所以說(shuō)各單位的資質(zhì)維護(hù)人員一定沒(méi)事要多咨詢建委工作人員，多了解文件要求，替企業(yè)的運(yùn)行成本節(jié)省費(fèi)用。。 畢竟老板的錢也不是刮風(fēng)逮的。

覺(jué)得小編說(shuō)的有錯(cuò)誤，請(qǐng)咨詢建委領(lǐng)導(dǎo)。

取消建造師、職稱人員，崗位證書(shū)的人員，技術(shù)工人的指標(biāo)考核，首先就這一條，就給企業(yè)的運(yùn)行成本節(jié)省至少一半以上的費(fèi)用。比如一個(gè)一級(jí)建筑工程施工企業(yè)，按原資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)建造師不少于12人，中級(jí)以上職稱不少于30人，持有崗位證書(shū)的現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于50人，技術(shù)工人不少于150人，除去重疊的人員，一個(gè)一級(jí)企業(yè)至少要有200人以上。不算這些人的工資光社保這一塊，一年所繳費(fèi)用也在200萬(wàn)元以上。這些指標(biāo)取消了就給那些目前資質(zhì)還未達(dá)標(biāo)或者已經(jīng)達(dá)標(biāo)但由于負(fù)擔(dān)過(guò)重而瀕臨死亡的中小企業(yè)得以復(fù)活的機(jī)會(huì)。同時(shí)企業(yè)的負(fù)擔(dān)運(yùn)行成本的減少，也大大激發(fā)廣大從業(yè)人員創(chuàng)辦企業(yè)的熱情，未來(lái)建筑業(yè)企業(yè)將會(huì)增加很多。企業(yè)增加了對(duì)建造師的需求也將增長(zhǎng)，但主要針對(duì)是針對(duì)掛項(xiàng)目的或者全職人員。

其次住建部同時(shí)要求要嚴(yán)查在建工程項(xiàng)目經(jīng)理持證上崗情況，這樣就增加了企業(yè)對(duì)全職建造師人員的需求。如果企業(yè)給的薪水比現(xiàn)有工作的報(bào)酬高不到哪去，大家是不會(huì)去的，況且大部分人員都是掛在外地。這樣就增加了全職人員的收入。

綜上所述，建造師的未來(lái)發(fā)展將會(huì)對(duì)那些有證書(shū)、有經(jīng)驗(yàn)、有能力的人員一個(gè)非常好的發(fā)展機(jī)會(huì)。