一建項目管理高頻知識點：施工企業(yè)勞動用工和工資支付管理

為幫助大家在一級建造師備考中查漏補缺，提高備考復(fù)習效率，希賽網(wǎng)一級建造師頻道為大家整理了一級建造師《建設(shè)工程項目管理》高頻知識點，詳情如下：

施工企業(yè)勞動用工和工資支付管理：

1.施工企業(yè)勞動用工的種類

（1）企業(yè)自有職工；

（2）勞務(wù)分包企業(yè)用工；

（3）施工企業(yè)直接雇傭的短期用工。

2.勞動用工管理

（1）應(yīng)當按相關(guān)規(guī)定辦理用工手續(xù)；

（2）應(yīng)當訂立書面勞動合同，一式三份；

（3）加強對勞務(wù)分包企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同的監(jiān)督；

（4）建筑施工企業(yè)應(yīng)按規(guī)定如實填報勞務(wù)檔案中的有關(guān)情況。

一建項目管理備考真題練習：

1、關(guān)于施工企業(yè)勞動用工管理的說法，正確的是（）。

A、作業(yè)人員變更后的14個工作日內(nèi)，在當?shù)亟ㄖI(yè)企業(yè)信息管理系統(tǒng)中變更

B、施工企業(yè)與勞動者者按相關(guān)規(guī)定可以訂立口頭勞動合同

C、勞動合同一式兩份，雙方當事人各持一份

D、施工企業(yè)不得允許未與企業(yè)簽訂勞動合同的勞動者從事施工活動

參考答案：D

答案解析：這個題目考察的是施工企業(yè)勞動用工和工資支付管理。選項A中人員發(fā)生變更的，應(yīng)當在變更后的七個工作日內(nèi)在建筑業(yè)企業(yè)信息管理系統(tǒng)當中做出相應(yīng)的變更。選項B建筑施工企業(yè)與勞動者建立勞動合同，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當自用工之日起，按照《勞動合同法》規(guī)的規(guī)定簽訂書面的勞動合同。選項C勞動合同應(yīng)當一式三份，雙方當事人各持一份，勞動者所在的工地保留一份用于備查。

2、關(guān)于投標文件的說法，正確的是（）。

A、通常投標文件中需要提交投標擔保

B、投標文件在對招標文件的實質(zhì)性要求作出響應(yīng)后，可另外提出新的要求

C、投標書只需要蓋有投標企業(yè)公章或企業(yè)法定代表人名章

D、投標書可由項目所在地的企業(yè)項目經(jīng)理部組織投標，不需要授權(quán)委托書

參考答案：A