2017年一級(jí)建造師工程法規(guī)每日一練12-20

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      2017年一級(jí)建造師考試已經(jīng)漸漸成為過(guò)去，2018年一級(jí)建造師備考也該正式拉開(kāi)序幕了，為了幫助廣大考生打好基礎(chǔ)，希賽小編為大家整理了工程法規(guī)“每日一練”，每天練習(xí)5道題，日積月累，為考試備考增添更多助力。

      1.對(duì)于調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向( )申請(qǐng)仲裁。

      A.本單位

      B.人民法院

      C.地方政府

      D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      答案：D

      解析：《勞動(dòng)法》規(guī)定，對(duì)于調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      2.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并( )通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或其近親屬和該職工單位。

      A.書(shū)面

      B.口頭

      C.電話(huà)

      D.當(dāng)面

      答案：A

      解析：《勞動(dòng)法》規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或其近親屬和該職工單位。

      3.用人單位違反法規(guī)不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付( )的工資。

      A.1倍

      B.2倍

      C.3倍

      D.4倍

      答案：B

      解析：《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位違反法規(guī)不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資。

      4.甲、乙兩公司，甲給乙1000元，委托其代買(mǎi)1臺(tái)設(shè)備。在代買(mǎi)過(guò)程中1000元錢(qián)被小偷偷走。則1000元錢(qián)的損失應(yīng)由( )承擔(dān)。

      A.甲

      B.乙

      C.甲、乙共同

      D.甲承擔(dān)大部門(mén)，乙承擔(dān)小部分

      答案：A

      解析：無(wú)償?shù)奈泻贤蚴芡腥说墓室饣蛘咧卮筮^(guò)失給委托人造成損失的，委托人可以要求賠償損失，但是本題中，是屬于無(wú)償合同，該1000元損失也不是由于乙的故意造成的，所以應(yīng)該由甲承擔(dān)。

      5.在倉(cāng)儲(chǔ)合同中，保管人的主要義務(wù)不包括( )。

      A.提交倉(cāng)單

      B.危險(xiǎn)處置

      C.倉(cāng)儲(chǔ)和保管

      D.提取倉(cāng)儲(chǔ)物

      答案：D

      解析：提取倉(cāng)儲(chǔ)物是屬于存貨人的權(quán)利。

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