能不能直接報(bào)考三級(jí)人力資源管理師？

如果考試的地區(qū)是實(shí)行新版人力資源管理師報(bào)考條件的話，那就是不可以跨級(jí)報(bào)考的。由于部分地區(qū)目前還未實(shí)行新版報(bào)考條件，那在該地區(qū)還是可以跨級(jí)報(bào)考。建議大家在報(bào)級(jí)人力資源管理師之前，可關(guān)注當(dāng)?shù)氐娜肆Y源管理師考試實(shí)行的新版報(bào)考條件還是舊版，從而確定自己考試時(shí)是否還能跨級(jí)考。如不能跨級(jí)考，也要及早做好備考人力資源管理師其他級(jí)別考試的準(zhǔn)備。

四級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件參考：

(1) 累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、 以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

(3) 高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。