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人力資源管理師怎么考?
從2016年開始HR報(bào)考條件重大調(diào)整,實(shí)行逐級(jí)報(bào)考制度,從職業(yè)資格四級(jí):人力資源管理員開始,三級(jí):助理人力資源管理師,二級(jí):人力資源管理師,一級(jí):高級(jí)人力資源管理師。
四、三級(jí)人力資源考試,其實(shí)只要基本功扎實(shí),結(jié)合平時(shí)工作的經(jīng)驗(yàn),技能題目再加上理論知識(shí)應(yīng)該是沒有問題的,最重要的是二、一級(jí)人力高考較難,難題科目是綜合評(píng)審,采用文件框的考試形式,沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的。
要想通過一二級(jí)的考試,建議最好是可以報(bào)一個(gè)培訓(xùn)班。
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