摘要:希賽網(wǎng)人力資源管理師頻道提供人力資源管理師考試消息,2020上半年人力資源管理師考試還未報名,在備考季,對于企業(yè)人力資源師新考生來說,人力資源師該怎么復(fù)習(xí)備考?小編整理2020年人力資源管理師《理論知識》題值分布及答題策略,以供考生參考。
2020年上半年1至4級人力資源管理師考試將在5月舉行,各省考試時間不同,請關(guān)注希賽網(wǎng)人力資源管理師頻道,對于零基礎(chǔ)學(xué)員來說,該如何備考人力資源管理師考試呢,小編特此整理了2020上半年人力資源管理師備考指導(dǎo)(你可能感興趣的文章《2020年人力資源師報名匯總》),供大家參考?!静幌脲e過人力資源管理師考試時間、報名時間等信息,可以關(guān)注希賽網(wǎng)人力資源管理師頻道的“考試報名”欄目?!?/span>
人力資源管理師《理論知識》考試中,主要分為職業(yè)道德25道題和理論知識100道題,共125道題,總分100分。那么,是不是答對60道題就穩(wěn)過了呢?下面就和希賽網(wǎng)小編一起來了解下。
《理論知識》題型及分值分布:
從上表可以看出,職業(yè)道德題,每題折算出的卷面分值為0.4分;理論知識題,每題折算出的卷面分值為0.9分。
所以,在人力資源管理師《理論知識》考試中,答對60題并不能及格,那答對多少題可以穩(wěn)過呢?
以分值權(quán)重較高來計算:
職業(yè)道德:25(道)
理論知識:(60-10)/0.9=55.56≈56(道)
總計:25+56=81(道)
所以如果你估分可以達(dá)到81道題都正確,那《理論知識》考試應(yīng)該可以穩(wěn)過了!
綜上,人力資源管理師考試《理論知識》答對60道題并不能及格,通常最少要答對75道題可以及格,如果能答對81道題,那基本就是穩(wěn)過了!
以下為往年人力資源考試合格標(biāo)準(zhǔn):
企業(yè)人力資源管理一級合格標(biāo)準(zhǔn):
理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分,為評定成績合格,可獲得高級人力資源管理師職業(yè)資格證書。
企業(yè)人力資源管理二級合格標(biāo)準(zhǔn):
理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達(dá)60分,為評定成績合格,可獲得人力資源管理師(二級)職業(yè)資格證書。
企業(yè)人力資源管理三級合格標(biāo)準(zhǔn):
理論成績、實操成績分別達(dá)60分,為評定成績合格,可獲得企業(yè)人力資源管理師(三級)職業(yè)資格證書。
企業(yè)人力資源管理四級合格標(biāo)準(zhǔn):
理論成績、實操成績分別達(dá)60分,評定成績?yōu)楹细?,可獲得企業(yè)人力資源管理師(四級)職業(yè)資格證書。
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