2019下半年二級(jí)人力資源師“理論知識(shí)”考前習(xí)題(7)

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簡(jiǎn)答題：

測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建的步驟：

答：測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建的步驟：

(1)明確測(cè)評(píng)的客體與目的。

(2)確定測(cè)評(píng)的項(xiàng)目或參與因素。

① 工作目標(biāo)因素分析法;

② 工作內(nèi)容因素分析法;

③ 工作行為特征分析法。

(3)確定素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系的結(jié)構(gòu)。

(4)篩選與表述測(cè)評(píng)指標(biāo)。

(5)確定測(cè)評(píng)指標(biāo)權(quán)重。確定權(quán)重的方法有：

① 德?tīng)柗品?

② 主觀經(jīng)驗(yàn)法;

③ 層次分析法。

(6)規(guī)定測(cè)評(píng)指標(biāo)的計(jì)量方法。根據(jù)計(jì)量的規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)的不同，常見(jiàn)有兩種情況：

① 客觀性測(cè)評(píng)指標(biāo);

② 主觀性測(cè)評(píng)指標(biāo)。

(7)試測(cè)或完善素質(zhì)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系。