2019下半年吉林人力資源管理師成績查詢時間:預計2020年1月下旬

人力資源管理師 責任編輯:陸春森 2019-11-12

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【延伸閱讀人力資源管理師合格標準

人力資源管理師考試合格標準為:考試卷面分值100分,60分為及格。另外二級和一級還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。

鑒定方式

分為理論知識考試、專業(yè)技能考核。理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核按照各等級技能需要進行,其方式主要為小組討論和情景測試。其中,理論知識考試與技能考核均采用百分制,60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還需進行綜合評審。

2020年人力資源管理師備考已開始?。?!

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