2019山西省人力資源管理師失業(yè)保險(xiǎn)參保職工持證補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

人力資源管理師 責(zé)任編輯:陸春森 2019-11-01

摘要:具體情況還請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局,以官方說(shuō)法為準(zhǔn)?。?! 如需了解更多詳細(xì)情況,敬請(qǐng)關(guān)注希賽網(wǎng)人力資源管理師頻道。

關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知

各市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局:

為鼓勵(lì)和支持企業(yè)參保職工提升職業(yè)技能和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力,增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性,發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用,根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕40號(hào))精神,現(xiàn)就失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題通知如下:

一、申領(lǐng)條件

同時(shí)符合以下條件的企業(yè)職工,可申領(lǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼:

(一)依法參加失業(yè)保險(xiǎn),截止申領(lǐng)之日,累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含36個(gè)月)以上;

(二)自2017年1月1日起取得初級(jí)(五級(jí))、中級(jí)(四級(jí))、高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書。

二、申領(lǐng)程序

(一)申請(qǐng)。職工應(yīng)在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi),到本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼,也可委托本人所在單位向參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代為申領(lǐng)。

取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書時(shí),屬于企業(yè)職工,申領(lǐng)時(shí)已經(jīng)失業(yè)的,到失業(yè)前繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)。

職工申領(lǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼應(yīng)填寫《職業(yè)技能提升補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(見附件),并附材料:居民身份證原件及復(fù)印件;職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書原件及復(fù)印件;職工本人已開通金融功能的社會(huì)保障卡或銀行卡原件及復(fù)印件。

(二)審核。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過“職業(yè)資格證書全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)”(http://zscx.osta.org.cn/)、“山西省職業(yè)資格工作網(wǎng)”(http://www.sxosta.cn/)查詢職工提供的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書,并與職工失業(yè)保險(xiǎn)參保信息進(jìn)行比對(duì)。

(三)公示。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將審核通過的人員名單在人力資源和社會(huì)保障部門門戶網(wǎng)站定期進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。公示有異議的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)開展調(diào)查并完成異議處理。

(四)撥付。公示無(wú)異議的,失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接將補(bǔ)貼資金發(fā)放至申請(qǐng)人本人已開通金融功能的社會(huì)保障卡或個(gè)人銀行賬戶。

各市可結(jié)合本地實(shí)際,本著方便、快捷、安全、審慎的原則,進(jìn)一步細(xì)化具體程序和操作辦法,并主動(dòng)向社會(huì)公開。

三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

(一)職工取得初級(jí)(五級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元;職工取得中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元;職工取得高級(jí)(三級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元。

(二)各市人力資源和社會(huì)保障部門可根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場(chǎng)需求,研究制定本地區(qū)緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄,并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。制定、修改緊缺急需的職業(yè)(工種)目錄需報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。緊缺急需的職業(yè)(工種)的職業(yè)技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)在原等級(jí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上浮不超過20%。

(三)同一職業(yè)(工種)同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受一次職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。職工失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移時(shí),失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在轉(zhuǎn)移資料中注明職工享受職業(yè)技能提升補(bǔ)貼情況。

(四)省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳根據(jù)全省失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況、技能提升培訓(xùn)成本和鑒定考核費(fèi)用等綜合因素,適時(shí)對(duì)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)作出調(diào)整。

四、資金使用

在失業(yè)保險(xiǎn)基金科目中設(shè)立技能提升補(bǔ)貼科目,所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金技能提升補(bǔ)貼科目中列支。

各市要將職業(yè)技能提升補(bǔ)貼支出納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理,規(guī)范運(yùn)作,切實(shí)保證基金有效使用和安全運(yùn)行?;鹬Ц赌芰ο鄬?duì)較弱的市,要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保障失業(yè)人員基本生活所需資金、職業(yè)技能提升補(bǔ)貼資金和其他補(bǔ)貼資金的使用。要加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳工作,提高基金保障能力。基金結(jié)余不足的,可按規(guī)定申請(qǐng)省級(jí)調(diào)劑金,確保符合條件的職工都能享受到職業(yè)技能提升補(bǔ)貼政策。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險(xiǎn)基金用于企業(yè)參保職工職業(yè)技能提升補(bǔ)貼,有利于引導(dǎo)職工提高職業(yè)技能水平和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力,從源頭上減少失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè);有利于弘揚(yáng)工匠精神,促進(jìn)我省人力資源提檔升級(jí),為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供人才支持。各市人力資源和社會(huì)保障部門、財(cái)政部門要高度重視,作為失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的重要舉措,精心組織、狠抓落實(shí)。

(二)提高審核效率。各市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要以“規(guī)范、安全、便捷”為原則,整合利用現(xiàn)有資源,將受理、審核、發(fā)放、監(jiān)督等工作納入信息化管理,簡(jiǎn)化申報(bào)材料,優(yōu)化審核流程,完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新服務(wù)模式,提高經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量。各市要積極配合全省失業(yè)保險(xiǎn)信息管理系統(tǒng)省集中建設(shè)及實(shí)施工作,加快實(shí)現(xiàn)全省失業(yè)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)省集中,建立與職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的信息共享,積極推進(jìn)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼網(wǎng)絡(luò)在線申請(qǐng)、審核。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督管理。職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格鑒定標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把證書發(fā)放質(zhì)量。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)與職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào),有效甄別證書的真實(shí)性,嚴(yán)防冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取、騙取補(bǔ)貼。制訂補(bǔ)貼資金的審核、公示、撥付、監(jiān)督等制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理和資金監(jiān)管,防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。公示補(bǔ)貼發(fā)放情況,暢通投訴舉報(bào)渠道,發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。對(duì)違法違規(guī)行為,按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

(四)加大宣傳力度。積極運(yùn)用宣傳材料、廣播電視、報(bào)紙期刊、網(wǎng)絡(luò)等渠道開展形式多樣的政策解讀和宣傳活動(dòng),使參保職工了解政策內(nèi)容,熟悉辦理程序,知曉辦事場(chǎng)所,方便快捷地享受政策。

各地在政策執(zhí)行中遇到的問題應(yīng)及時(shí)向省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳報(bào)告。

報(bào)名時(shí)間>>>2020年各省市人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及入口

報(bào)考條件>>>人力資源師報(bào)考條件

全面了解企業(yè)人力資源管理師>>>人力資源管理師新手指南

2020年上半年人力資源考試不知道怎么復(fù)習(xí)?考試通過把握不大?

來(lái)希賽網(wǎng)和小伙伴們一起備考,還有免費(fèi)教材、智能題庫(kù)和視頻教程,助你順利取證>>>快來(lái)報(bào)名吧

問題咨詢:撥打客服電話400-111-9811或加客服QQ為您詳細(xì)解答考試相關(guān)疑問 點(diǎn)此咨詢

更多資料
更多課程
更多真題
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

距離2021 人力資源管理師考試

還有
  • 0
  • 0
  • 0
報(bào)名

每年3月-4月、7月-10月

備考

每年4月-11月

成績(jī)查詢

考后兩個(gè)月左右

領(lǐng)證時(shí)間

成績(jī)公布兩個(gè)月后

專注在線職業(yè)教育23年

項(xiàng)目管理

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

廠商認(rèn)證

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師

學(xué)歷提升

!
咨詢?cè)诰€老師!