2019重慶市人力資源管理師失業(yè)保險(xiǎn)參保職工持證補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

重慶市人力資源和社會保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知

渝人社發(fā)〔2017〕165號

各區(qū)縣(自治縣)人力資源和社會保障局、財(cái)政局，兩江新區(qū)社會保障局、財(cái)政局，萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局、財(cái)政局：

為充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的作用，根據(jù)《人力資源社會保障部財(cái)政部關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕40號)要求，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題通知如下：

一、對象范圍

在渝注冊并依法參加失業(yè)保險(xiǎn)、足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)中法定勞動(dòng)年齡段在崗參保職工，自2017年1月1日起取得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書的在崗職工，可按規(guī)定申請參保職工技能提升補(bǔ)貼。

二、申領(lǐng)條件

同時(shí)符合以下條件的企業(yè)在崗職工(以下簡稱“職工”)，可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼：

(一)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)、繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿36個(gè)月及以上的。

(二)在崗繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)期間取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。

三、申領(lǐng)發(fā)放辦法

(一)職工應(yīng)在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)，持以下材料到本人失業(yè)保險(xiǎn)參保地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼：

1.職工本人身份證原件;

2.職工職業(yè)資格證書、技能等級證書原件;

3.職工本人社會保障卡或個(gè)人銀行卡原件及復(fù)印件。

(二)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過查驗(yàn)失業(yè)保險(xiǎn)參保信息，與職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)比對審核。

(三)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照規(guī)定程序?qū)ι暾垖徍私Y(jié)果公示5個(gè)工作日。

(四)公示結(jié)束后無異議的，應(yīng)按相關(guān)要求，將補(bǔ)貼發(fā)放至申請人本人的個(gè)人銀行賬戶或社會保障卡。

四、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)向相應(yīng)的非常緊缺職業(yè)(工種)傾斜。根據(jù)我市最新發(fā)布的職業(yè)(工種)市場需求目錄，取得初級(五級)、中級(四級)和高級(三級)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的，一般和緊缺職業(yè)(工種)及目錄外工種分別補(bǔ)貼1000元、1500元和2000元，目錄中非常緊缺職業(yè)(工種)分別補(bǔ)貼1200元、1800元和2500元。

同一職業(yè)(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補(bǔ)貼。

五、資金使用

所需資金按規(guī)定從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。各區(qū)縣(自治縣)人力資源和社會保障部門、財(cái)政部門應(yīng)密切配合，在失業(yè)保險(xiǎn)基金科目中設(shè)立技能提升補(bǔ)貼科目，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金技能提升補(bǔ)貼科目中列支。將技能提升補(bǔ)貼納入失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)算管理，規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)保證基金有效使用和安全運(yùn)行。

六、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能是失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)的重要舉措，有利于弘揚(yáng)工匠精神，促進(jìn)我市人力資源提檔升級，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供人才支持。各區(qū)縣(自治縣)人力資源社會保障部門、財(cái)政部門要高度重視、精心組織、狠抓落實(shí)。

(二)提高審核效率。各區(qū)縣(自治縣)人力資源和社會保障部門應(yīng)盡快確定相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦責(zé)任人，以“規(guī)范、安全、便捷”為原則，優(yōu)化審核流程，強(qiáng)化信息共享，完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新服務(wù)模式，提高經(jīng)辦服務(wù)效率和質(zhì)量。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督管理。職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格鑒定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把證書發(fā)放質(zhì)量關(guān)。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)要共同建立信息共享、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，通過聯(lián)網(wǎng)信息比對有效甄別證書的真實(shí)性，嚴(yán)防冒領(lǐng)、騙取補(bǔ)貼。各區(qū)縣(自治縣)人力社保部門要嚴(yán)格制定和執(zhí)行補(bǔ)貼資金的審核、公示、撥付、監(jiān)督等制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理和資金監(jiān)管，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)。公示補(bǔ)貼發(fā)放情況，暢通投訴舉報(bào)渠道，發(fā)揮社會監(jiān)督作用。對違法違規(guī)行為，按規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。

(四)加大宣傳力度。各區(qū)縣(自治縣)人力社保部門要設(shè)計(jì)編印通俗易懂的宣傳材料，深入企業(yè)、街道、社區(qū)，開展形式多樣的政策解讀和集中宣傳活動(dòng);在失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)、人力資源市場等場所，懸掛、張貼、發(fā)放宣傳材料;運(yùn)用廣播電視、報(bào)紙期刊、微博微信等渠道宣傳申領(lǐng)條件、申請辦法、受理部門、辦理時(shí)限。通過廣泛宣傳，使參保職工了解政策內(nèi)容，熟悉辦理程序，知曉辦事場所，更方便更快捷地享受政策。

本《通知》自印發(fā)之日起開始實(shí)行。各區(qū)縣(自治縣)在政策執(zhí)行中遇到的重大問題應(yīng)及時(shí)向市人力社保局、財(cái)政局報(bào)告。市人力資源社會保障局、市財(cái)政局將適時(shí)組織開展政策績效評估，根據(jù)運(yùn)行效果調(diào)整完善政策。