關于做好企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定補考工作的通知

人力資源管理師 責任編輯:劉雄才 2019-01-28

摘要:《關于做好企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定補考工作的通知(人社鑒發(fā)〔2019〕1號)》發(fā)布,從通知中獲知,職業(yè)鑒定中心不再組織企業(yè)人力資源管理師考試,只對2018年參加企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定單科成績不合格的考生組織一次補考。

關于做好企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定補考工作的通知(人社鑒發(fā)〔2019〕1號)

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會保障廳(局)職業(yè)技能鑒定(指導)中心 :

根據(jù)國務院推進“放管服”改革要求,經(jīng)請示部領導同意,從2019年起,我中心不再組織企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定,只對2018年參加企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定單科成績不合格的考生組織一次補考?,F(xiàn)就有關具體事項通知如下:

一、補考時間和人員范圍

為做好企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定收尾工作,我中心定于2019年5月18日,針對2018年參加企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定單科成績不合格的考生,組織進行一次補考。不受理不符合補考條件的考生的報名。

二、加強規(guī)范管理,確保補考工作順利進行

(一)各地要加強對考生資格的審核,通過加強考務管理、嚴肅考場紀律、實施現(xiàn)場督導和遠程視頻監(jiān)控等措施,強化對鑒定各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,杜絕舞弊行為。要制訂突發(fā)事件應急預案,確保企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定補考工作順利實施。

(二)加強閱卷評分環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。除實行智能化考試的客觀題科目外,主觀題閱卷工作由各省級職業(yè)技能鑒定中心組織實施。各省級職業(yè)技能鑒定中心須在補考工作結(jié)束后30日內(nèi)完成全部試題的閱評工作。

(三)加強證書核發(fā)管理。各地要按照《關于進一步做好技能人員職業(yè)資格證書發(fā)放管理有關工作的通知》(人社廳發(fā)〔2018〕42號)要求,嚴格按規(guī)定進行全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格證書的申領、驗印、發(fā)放與管理。

(四)為做好企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定補考工作,我中心專門設立了監(jiān)督舉報電話和補考當日值班電話,分別為:(010)84661234、(010)84661130。各地也要設立監(jiān)督舉報電話和值班電話,認真嚴肅處理群眾舉報的問題,及時解答考生咨詢,及時解決現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題。

附件:2019年企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定補考時間安排和考核方案

人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心

2019年1月19日

點擊下載附件:2019年企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定補考時間安排和考核方案

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