2018年下半年鹽城人力資源管理師報(bào)名人數(shù)664人

11月17-18日，全市2018年下半年和省職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定順利實(shí)施。此次鑒定職業(yè)5個(gè)，報(bào)名考生1064人。其中，企業(yè)人力資源管理師職業(yè)664人，保安員職業(yè)364人。知識(shí)點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在鹽城生物工程高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，機(jī)考教室15個(gè)，鑒定場(chǎng)次43個(gè)；傳統(tǒng)紙筆考試考場(chǎng)8個(gè)、16個(gè)場(chǎng)次。

據(jù)統(tǒng)一鑒定工作負(fù)責(zé)同志介紹，在市人社局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，市鑒定中心明確分工、責(zé)任到人，狠抓考紀(jì)、落實(shí)責(zé)任，在鑒定實(shí)施過程中突出考務(wù)、重點(diǎn)重抓，考區(qū)各項(xiàng)工作緊密銜接、有序推進(jìn)。今年下半年全國(省)統(tǒng)一鑒定工作總體來說有三個(gè)特點(diǎn)。一是實(shí)行責(zé)任包干制。無論是考務(wù)組織、試卷管理，還是考風(fēng)考紀(jì)、質(zhì)量督導(dǎo)，各項(xiàng)工作均明確責(zé)任人，實(shí)行責(zé)任追究制，將風(fēng)險(xiǎn)控制貫穿鑒定工作全過程，確保鑒定工作質(zhì)量。二是精細(xì)化操作。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精心組織部署，細(xì)化考務(wù)職責(zé)，考務(wù)培訓(xùn)、鑒定實(shí)施、質(zhì)量督導(dǎo)一著不讓、環(huán)環(huán)相扣，考區(qū)鑒定各環(huán)節(jié)工作有條不紊、秩序井然。三是推行無紙化考核。統(tǒng)一鑒定5個(gè)職業(yè)，3個(gè)職業(yè)機(jī)考，1064名考生中847人參加機(jī)考，機(jī)考人數(shù)占比80%，既降低了考務(wù)難度，又提高了工作效能，還有效保證了鑒定工作公開公平公正，提高了職業(yè)資格鑒定公信力。

鑒定當(dāng)天，省職業(yè)技能鑒定中心調(diào)研員楊進(jìn)保同志蒞臨考區(qū)督導(dǎo)，市人社局孫偉副局長陪同巡視。

來源：鹽城市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)

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