開展“技能崗位對接活動”的措施有哪些?

人力資源管理師 責任編輯:劉雄才 2018-09-30

摘要:開展“技能崗位對接活動”的措施有哪些?部分考生對于以上問題比較關(guān)注,希賽網(wǎng)人力資源管理師頻道為大家解答如下:

開展“技能崗位對接活動”的措施有哪些?

答:開展“技能崗位對接活動”主要依托公共就業(yè)服務機構(gòu),充分發(fā)揮它的主導作用,同時調(diào)動企業(yè)和各類教育培訓機構(gòu)的積極性,特別是要充分發(fā)揮重點企業(yè)、技工學校、民辦職業(yè)中介機構(gòu)的作用,共同參加技能崗位對接活動,形成良好的社會環(huán)境。其工作措施主要是公共就業(yè)服務機構(gòu)在活動期間集中做好六項服務。

報考條件>人力資源師報考條件

全面了解企業(yè)人力資源管理師>>2018年人力資源管理師新手指南

更多資料
更多課程
更多真題
溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準!

距離2021 人力資源管理師考試

還有
  • 0
  • 0
  • 0
報名

每年3月-4月、7月-10月

備考

每年4月-11月

成績查詢

考后兩個月左右

領(lǐng)證時間

成績公布兩個月后

專注在線職業(yè)教育23年

項目管理

信息系統(tǒng)項目管理師

廠商認證

信息系統(tǒng)項目管理師

信息系統(tǒng)項目管理師

!
咨詢在線老師!