一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)歷年真題練習(xí)（23）

一級(jí)人力資源管理師理論知識(shí)歷年真題練習(xí)（23）

1.年薪制的特點(diǎn)不包括（  ）。

A.支付周期較長(zhǎng)

B.適用于素質(zhì)較高的人員

C.收入存在一定風(fēng)險(xiǎn)

D.把經(jīng)營(yíng)者和員工利益分開

參考答案：D

2.（  ）不能作為確定經(jīng)營(yíng)者年薪的單一指標(biāo)。

A.企業(yè)凈利潤(rùn)

B.市場(chǎng)薪酬水平

C.企業(yè)規(guī)模絕對(duì)水平

D.企業(yè)規(guī)模類型系數(shù)

參考答案：B

3.雙因素理論中，（）屬于保健因素

A．薪酬

B．成就感

C．工作豐富化

D．挑戰(zhàn)性工作機(jī)會(huì)

參考答案：A

4.評(píng)價(jià)工資是否達(dá)到市場(chǎng)一般水平是對(duì)工資方案（）的評(píng)價(jià)

A.明確性

B.激勵(lì)性

C.能力性

D.安全性

參考答案：D

5.經(jīng)營(yíng)者年薪的（）需要每年増加風(fēng)險(xiǎn)抵押金。

A.G模式

B.N模式

C.WX模式

D.Y模式

參考答案：B

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