廣東人力資源管理師是否有補貼

廣東人力資源管理師是否有補貼？

從《廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省財政廳關于失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能有關問題的通知》獲知，廣東人力資源管理師可以申請補貼。

廣東人力資源管理師補貼標準：

（一）一般職業(yè)（工種）的初級（五級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的補貼標準為1000元，中級（四級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的補貼標準為1500元，高級（三級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書補貼標準為2000元;其中，我省勞動力技能培訓已開展的職業(yè)（工種）且有明確的補貼標準的，按該補貼標準執(zhí)行。

（二）緊缺職業(yè)（工種）目錄和補貼標準，待調查研究制定后另行發(fā)文實施。

（三）我省參保職工技能提升補貼標準，將根據(jù)我省失業(yè)保險基金運行情況、職業(yè)技能培訓成本、鑒定實施條件等因素適時調整。

廣東人力資源管理師補貼申領條件：

取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的企業(yè)職工，同時符合以下條件，可申領技能提升補貼：

（一）在我省依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費36個月（含36個月）以上的（參保時間計算到申請當月的月底）。

失業(yè)保險關系從省外轉入我省的企業(yè)職工，其在省外的參保時間可合并計算。

（二）自2017年1月1日起取得公布的職業(yè)（工種）目錄范圍內(nèi)的初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）技能類職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。

廣東人力資源管理師補貼怎么申領？

（一）職工應在職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)，到本人現(xiàn)失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構或者各市人力資源社會保障部門指定的機構（以下簡稱經(jīng)辦機構），提交上述規(guī)定材料，申領技能提升補貼。

（二）經(jīng)辦機構通過職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書聯(lián)網(wǎng)查詢、與失業(yè)保險參保信息比對、以及查核該證書申領技能提升補貼情況等方式進行審核。

聯(lián)網(wǎng)查詢地址：中華人民共和國人力資源和社會保障部職業(yè)資格證書全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)（//zscx.osta.org.cn）或廣東省職業(yè)技能鑒定指導中心網(wǎng)站（//www.gdosta.org.cn/）

（三）失業(yè)保險關系跨地區(qū)轉移的職工申領技能提升補貼，由經(jīng)辦機構負責查核其在原參保地申領技能提升補貼情況。各地失業(yè)保險經(jīng)辦機構辦理失業(yè)保險關系轉移時，應在辦理轉移資料中注明轉移人是否申請和領取技能提升補貼的相關真實信息。

（四）經(jīng)辦機構按照規(guī)定程序對申請審核通過并按規(guī)定公示（公示時間不少于5個工作日）無異議后，應直接將補貼資金發(fā)放至申請人本人的個人銀行賬戶或社會保障卡。

各市人力資源社會保障部門、財政部門可根據(jù)本地實際，本著方便、快捷、安全、審慎的原則，可嘗試統(tǒng)籌勞動力技能晉升培訓補貼和失業(yè)保險提升技能補貼，實現(xiàn)一個窗口集中受理，按職能審核，進一步完善職業(yè)技能提升補貼申請、審核的具體程序和操作辦法，提升信息化水平，提高經(jīng)辦效率。各地要主動向社會公開受理、審核和補貼發(fā)放程序，接受社會監(jiān)督。

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