廣東人力資源管理師二級(jí)綜合評(píng)審論文題目

廣東人力資源管理師二級(jí)綜合評(píng)審論文題目如下：

論文題一：人力資源管理制度體系建設(shè)研究

論文題二：心理測(cè)評(píng)技術(shù)在招聘中的應(yīng)用研究

論文題三：企業(yè)培訓(xùn)資源體系建設(shè)研究

論文題四：績(jī)效輔導(dǎo)體系建設(shè)研究

論文題五：典型崗位的薪酬體系設(shè)計(jì)研究

論文題六：?jiǎn)T工入職環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)及防范

撰寫(xiě)說(shuō)明：

1.本題目?jī)?nèi)容不得更改；

2.本題目可做理論研究，也可做案例研究；

3.本題目下可加副標(biāo)題，如“——以××企業(yè)為例”、“——從××的角度”等；

4.在題目及正文中均不能出現(xiàn)作者所在單位的信息，若需提到作者所在單位，可用英文字母代替，如“A公司”、“G單位”等。

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