2018一級人力資源第五章思維導圖:企業(yè)福利制度的設計

二級人力資源管理師 責任編輯:HYY 2018-07-03

摘要:企業(yè)福利制度的設計的思維導圖是屬于一級人力資源管理師第五章教材知識點,下面進入進入人力資源備考資料欄目獲更多學習機會。

2018一級人力資源第五章思維導圖:企業(yè)福利制度的設計

>>>>2018年一級人力資源管理師教材思維導圖各章節(jié)匯總

第五章:薪酬管理

第三節(jié):企業(yè)福利制度的設計

第五章思維導圖:企業(yè)福利制度的設計

2018年一級人力資源管理師第五章思維導圖匯總

 

2018年11月人力資源管理師考試報名條件

推薦:企業(yè)人力資源管理師常用法規(guī)手冊 

問題咨詢:撥打客服電話400-111-9811或加客服QQ為您詳細解答考試相關疑問 點此咨詢

更多資料
更多課程
更多真題
溫馨提示:因考試政策、內容不斷變化與調整,本網站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權威部門公布的內容為準!

人力資源管理師備考資料免費領取

去領取

距離2021 人力資源管理師考試

還有
  • 0
  • 0
  • 0
報名

每年3月-4月、7月-10月

備考

每年4月-11月

成績查詢

考后兩個月左右

領證時間

成績公布兩個月后

專注在線職業(yè)教育23年

項目管理

信息系統(tǒng)項目管理師

廠商認證

信息系統(tǒng)項目管理師

信息系統(tǒng)項目管理師

!
咨詢在線老師!