主要針對(duì)企業(yè)科技人員設(shè)計(jì)的動(dòng)態(tài)激勵(lì)方式是什么？

為了更快掌握人力資源考試重點(diǎn)，落實(shí)知識(shí)點(diǎn)，小編建議大家可以通過每章節(jié)的模擬試題進(jìn)行實(shí)測(cè)。此次小編給大家?guī)淼碾p階梯型的晉升渠道知識(shí)點(diǎn)試題，多以選擇題的方式出題。

主要針對(duì)企業(yè)科技人員設(shè)計(jì)的動(dòng)態(tài)激勵(lì)方式是（   ）

A、工作內(nèi)容豐富化

B、工作輪換

C、職務(wù)雕塑

D、雙階梯型的晉升渠道

答案：D

答案解析：

動(dòng)態(tài)激勵(lì)的具體方式主要是雙階梯型的晉升渠道，也包含了：1、工作內(nèi)容豐富化；2、職務(wù)雕塑；

附：人力資源管理師考試模擬試題

人力資源管理師考試歷年真題