2018一級人力資源高頻知識點：智力激勵法
一級人力資源管理師
責任編輯：windy
2018-06-08
摘要：本文給大家?guī)淼膶W習專題是：智力激勵法，當然也是2018一級人力資源管理師高頻知識點之一，學習不怕重復，多學多得，考試更得心應手，進入希賽網人力資源考試科目可獲取更多最新考試熱點！
2018一級人力資源管理高頻知識點：智力激勵法
高級人力資源管理師中的智力激勵法，有五個原則和五個階段，具體請看：
（1）五個原則
①自由暢想；
②延遲批評；
③以量求質；
④綜合改善；
⑤限時限人（30分鐘到1小時，10入左右）。
（2）五個階段
①準備階段；
②熱身活動；
③明確問題；
④自由暢談；
⑤加工整理。
問題咨詢：撥打客服電話400-111-9811或加客服QQ為您詳細解答考試相關疑問 點此咨詢
全面了解人力資源管理師考試：2018年人力資源管理師新手指南
溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，本網站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！
延伸閱讀
- 2020年一級人力資源管理師復習備考技巧
- 一級人力資源管理師可以補考幾次？
- 2020年一級人力資源管理師模擬試題匯總
- 備考策略：輕松通過2020年一級人力資源師考試
- 2020年一級人力資源師綜合評審考核方式
- 2019年11月一級人力資源管理師《專業(yè)技能》真題及答案
更多精彩內容請關注
人力資源管理師微信公眾號
人力資源管理師微信公眾號
人力資源管理師備考資料免費領取
去領取
距離2021 人力資源管理師考試
還有- 0
- 0
- 0
人力資源管理師熱門推薦
近期熱搜
專注在線職業(yè)教育23年
APP 
微信群 
QQ群 
掃描二維碼
掃描二維碼
