2018一級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn)：職業(yè)心理測(cè)試的種類

2018一級(jí)人力資源高頻知識(shí)點(diǎn)：職業(yè)心理測(cè)試的種類

1、學(xué)業(yè)成就測(cè)試

2、職業(yè)興趣測(cè)試（SCIl、COPS、KPRV）

3、職業(yè)能力測(cè)試（一般能力測(cè)試和特殊能力測(cè)試GATB、DAT、MAT、CAT）

4、職業(yè)人格測(cè)試：人格測(cè)試也即個(gè)性測(cè)試，常用的測(cè)試方法有兩種，

自陳量表和投射技術(shù)（16PF、MBTl、SDS）

5、投射測(cè)試（羅夏墨漬測(cè)試RIT和主題統(tǒng)覺測(cè)試TAT）

投射測(cè)試的四個(gè)不足：

①由于投射測(cè)試一般是憑分析者的經(jīng)驗(yàn)主觀判斷的，其科學(xué)性有待進(jìn)一步考察

②計(jì)分和解釋上缺乏客觀標(biāo)準(zhǔn)，人為性很強(qiáng)

③是否能真正避免防御反應(yīng)的干擾

④在應(yīng)用時(shí)存在不便之處。

附：歷年真題練習(xí)、模擬試題練習(xí)

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