2018年黑龍江省統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定工作通知

關于做好2018年全國統(tǒng)一鑒定工作的通知

各市地人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心（職業(yè)能力建設科），省農(nóng)墾總局、省森工總局人力資源和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心（職業(yè)能力建設科）：

為做好2018年全國統(tǒng)一鑒定工作，明確工作安排，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、全國統(tǒng)一鑒定的職業(yè)范圍

2018年實行全國統(tǒng)一鑒定的職業(yè)是企業(yè)人力資源管理師。根據(jù)關于《做好職業(yè)資格目錄公布實施后技能人員職業(yè)資格有關工作的通知》（人社廳發(fā)【2017】133號）的有關規(guī)定，中心定于今年5月針對2017年參加心理咨詢師、職業(yè)指導人員、企業(yè)培訓師、理財規(guī)劃師、勞動保障協(xié)理員等5個職業(yè)全國統(tǒng)一鑒定成績不合格的考生組織進行最后一次補考。

二、報名、鑒定、及上傳數(shù)據(jù)日期

報名及現(xiàn)場確認時間：3月26日-4月15日、上傳數(shù)據(jù)日期：4月15日-16日、鑒定日期：5月19、20日和11月17日。準考證打印日期為5月9日。

各市地上報的考生數(shù)據(jù)、考生信息必須準確、完整，一旦上報后考生信息將不允許修改。

三、各職業(yè)鑒定級別及鑒定方式

1、上機鑒定的職業(yè)有：企業(yè)人力資源管理師二級、理財規(guī)劃師二級、三級，心理咨詢師二級，另外企業(yè)人力資源管理師一級、二級、三級、四級下半年改為上機考試。

2、傳統(tǒng)鑒定的職業(yè)有：企業(yè)人力資源管理師一級、三級、四級（上半年），心理咨詢師三級，職業(yè)指導師三級、二級，勞動保障協(xié)理員三級、四級。

3、綜合評審要求：心理咨詢師二級、企業(yè)培訓師二級，職業(yè)指導師二級，企業(yè)人力資源管理師一級、二級采取提交論文并現(xiàn)場答辯方式，論文有明顯抄襲行為或請人代寫的，以零分計。

四、報考資格審核要求

各市地要加強報考人員條件資質(zhì)的審核和管理，嚴格對照《職業(yè)標準》和《關于做好2018年全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》（人社鑒發(fā)【2018】1號文件的相關要求，認真審核補考人員的申報資格并留存相關報名資質(zhì)材料。

五、加強全國統(tǒng)一鑒定質(zhì)量管理，確保鑒定質(zhì)量

（一）高度重視全國統(tǒng)一鑒定工作。各地要切實貫徹《關于公布職業(yè)資格目錄的通知》（人社部發(fā)[2017]68號）和《關于做好2018年全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》（人社鑒發(fā)[2018]1號）的要求，認真組織實施全國統(tǒng)一鑒定工作及相關職業(yè)的補考工作，加強各環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，確保質(zhì)量，平穩(wěn)過渡。

（二）加強全國統(tǒng)一鑒定資料安全管理。各地要嚴格執(zhí)行保密法律法規(guī)，切實加強對全國統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理，完善保密制度，將考試資料傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責任落實到人，杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為，要嚴肅查處并追究當事人法律責任。

（三）嚴格全國統(tǒng)一鑒定知識點管理和考務管理。各地要按照職業(yè)a技能鑒定有關規(guī)定和考培分離原則，進一步加強對全國統(tǒng)一鑒定知識點的集中管理。通過加強考務管理、嚴肅考場紀律、實施現(xiàn)場督導和遠程視頻監(jiān)控等措施，強化對鑒定各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，杜絕舞弊行為。要制訂突發(fā)事件應急預案，確保全國統(tǒng)一鑒定順利實施。

附件1、2018年全國統(tǒng)一鑒定時間安排

2、2018年全國統(tǒng)一鑒定考核方案

3、論文答辯查詢網(wǎng)址：//www.hl.lss.gov.cn/hljszyjd/

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