二級(jí)人力資源管理師練習(xí)題：企業(yè)人力資源規(guī)劃基本程序

二級(jí)人力資源管理師練習(xí)題專題：企業(yè)人力資源規(guī)劃基本程序，五個(gè)小題，包含答案，具體請看：

1、按照（  ）的雙因素理論，責(zé)任與權(quán)限都屬于工作的激勵(lì)因素，它們的增加對員工的激勵(lì)作用巨大。

A、赫茲伯格

B、福特

C、厄威克

D、孔茨

答案：A

2、人員晉升計(jì)劃的最直接的作用就是（  ）。

A、鼓勵(lì)員工

B、激勵(lì)員工

C、獎(jiǎng)勵(lì)員工

D、晉升員工

答案：B

3、制定企業(yè)人員規(guī)劃的基本原則包括（  ）。

A、確保人力資源需求的原則

B、與內(nèi)外環(huán)境相適應(yīng)的原則

C、與戰(zhàn)略目標(biāo)相適應(yīng)的原則

D、與人力資源戰(zhàn)略相適應(yīng)的原則

E、保持適度流動(dòng)性的原則

答案：ABCE

4、企業(yè)各類人員計(jì)劃的編制不包括（  ）。

A、編寫人力資源政策調(diào)整計(jì)劃

B、對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估并提出對策

C、編寫人力資源修正計(jì)劃

D、編寫人力資源費(fèi)用計(jì)劃

答案：C

5、（多選題）企業(yè)各類人員計(jì)劃的編制包括（  ）。

A、編寫人員配置計(jì)劃

B、編制人員需求計(jì)劃

C、編制人員供給計(jì)劃

D、編寫人員培訓(xùn)計(jì)劃

E、編寫人力資源費(fèi)用計(jì)劃

答案：ABCDE