二級人力資源管理師知識點:人力資源預(yù)測的作用

二級人力資源管理師 責任編輯:小布丁 2018-05-29

摘要:為了幫助各位考生更好的備考,下文關(guān)于二級人力資源管理師知識點:人力資源預(yù)測的作用進行了簡單說明,供大家參考,更多考試相關(guān)資訊可關(guān)注希賽網(wǎng)。

人力資源預(yù)測的作用

(1)對組織方面的貢獻

①滿足組織在生存發(fā)展過程中對人力資源的需求?,F(xiàn)實生活中的組織都是動態(tài)組織,而非靜態(tài)組織。

②提高組織的競爭力。進行人力資源預(yù)測有利于提高組織的環(huán)境適應(yīng)能力,完善組織的戰(zhàn)略目標,提升組織的競爭力。

③人力資源預(yù)測是人力資源部門與其他直線部門進行良好溝通的基礎(chǔ)。

對人力資源管理的貢獻

①人力資源預(yù)測是實施人力資源管理的重要依據(jù)。

②有助于調(diào)動員工的積極性。人力資源預(yù)測能引導員工進行職業(yè)生涯設(shè)計和職業(yè)生涯發(fā)展,對調(diào)動員工的積極性有很大的幫助。

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