高級(jí)會(huì)計(jì)師上面是什么職稱

高級(jí)會(huì)計(jì)職稱 責(zé)任編輯:石麗 2020-12-25

高級(jí)會(huì)計(jì)師上面是正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。根據(jù)《關(guān)于深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)(人社部發(fā)〔2019〕8號(hào))》文件精神,會(huì)計(jì)高級(jí)職稱分設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。高級(jí)會(huì)計(jì)師采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式,正高級(jí)會(huì)計(jì)師一般采取評(píng)審方式。

初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱名稱依次為助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師和正高級(jí)會(huì)計(jì)師。會(huì)計(jì)人員各級(jí)別職稱分別與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)相對(duì)應(yīng)。正高級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級(jí),副高級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級(jí),中級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級(jí),初級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十一至十三級(jí)。

正高級(jí)會(huì)計(jì)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件

一、遵守《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)。

二、具備良好的職業(yè)道德,無(wú)嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

三、熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。

四、按照要求參加繼續(xù)教育。

五、會(huì)計(jì)人員參加正高級(jí)會(huì)計(jì)人員職稱評(píng)價(jià),除必須達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)條件外,還應(yīng)具備以下標(biāo)準(zhǔn)條件:

1.系統(tǒng)掌握和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)與管理理論、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù),把握工作規(guī)律。

2.政策水平高,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,能積極參與一個(gè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。

3.工作業(yè)績(jī)突出,主持完成會(huì)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域重大項(xiàng)目,解決重大會(huì)計(jì)相關(guān)疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問(wèn)題,提高單位管理效率或經(jīng)濟(jì)效益。

4.科研能力強(qiáng),取得重大會(huì)計(jì)相關(guān)理論研究成果,或其他創(chuàng)造性會(huì)計(jì)相關(guān)研究成果,推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展。

5.一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位,取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后,從事與高級(jí)會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

省級(jí)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員,視同具備前述第1至第4項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)條件,滿足第5項(xiàng)條件,即可申報(bào)評(píng)審正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。全國(guó)高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程畢業(yè)學(xué)員,按程序由正高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定取得正高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

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