高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》重點(diǎn)講義:經(jīng)濟(jì)增加值法

高級(jí)會(huì)計(jì)職稱 責(zé)任編輯:劉建婷 2018-09-22

摘要:2019高級(jí)會(huì)計(jì)師考試正處于復(fù)習(xí)期,把握住各章節(jié)知識(shí)點(diǎn)很重要,快來(lái)跟小編一起來(lái)看看高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》重點(diǎn)講義吧。

高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》重點(diǎn)講義:經(jīng)濟(jì)增加值法

一、經(jīng)濟(jì)增加值法的含義及優(yōu)缺點(diǎn)

經(jīng)濟(jì)增加值法,是指以經(jīng)濟(jì)增加值(Economic Value Added, EVA)為核心,建立績(jī)效指標(biāo)體系,引導(dǎo)企業(yè)注重價(jià)值創(chuàng)造,并據(jù)此進(jìn)行績(jī)效管理的方法。

優(yōu)點(diǎn):

(1)考慮了所有資本的成本,更真實(shí)地反映了企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力;

(2)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)利益、經(jīng)營(yíng)者利益和員工利益的統(tǒng)一,激勵(lì)經(jīng)營(yíng)者和所有員工為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值;

(3)能有效遏制企業(yè)盲目擴(kuò)張規(guī)模以追求利潤(rùn)總量和增長(zhǎng)率的傾向,引導(dǎo)企業(yè)注重長(zhǎng)期價(jià)值創(chuàng)造。

缺點(diǎn):

(1)僅對(duì)企業(yè)當(dāng)期或未來(lái)1~3年價(jià)值創(chuàng)造情況的衡量和預(yù)判,無(wú)法衡量企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的價(jià)值創(chuàng)造情況;

(2)計(jì)算主要基于財(cái)務(wù)指標(biāo),無(wú)法對(duì)企業(yè)的營(yíng)運(yùn)效率與效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià);

(3)不同行業(yè)、不同發(fā)展階段、不同規(guī)模等的企業(yè),其會(huì)計(jì)調(diào)整和加權(quán)平均資本成本各不相同,計(jì)算比較復(fù)雜,影響指標(biāo)的可比性。

二、經(jīng)濟(jì)增加值的計(jì)算與應(yīng)用

(一)經(jīng)濟(jì)增加值的含義

(二)使用經(jīng)濟(jì)增加值指標(biāo)進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)的效果

1.提高企業(yè)資金的使用效率

2.優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu)

3.激勵(lì)經(jīng)營(yíng)管理者,實(shí)現(xiàn)股東財(cái)富的保值增值

4.引導(dǎo)企業(yè)做大做強(qiáng)主業(yè),優(yōu)化資源配置


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