摘要:2018年高級(jí)會(huì)計(jì)師《高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試大綱已經(jīng)公布,小伙伴們可以參考考試大綱進(jìn)行學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定了!下面是2018高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試大綱:第八章企業(yè)并購。
2018高級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試大綱:第八章企業(yè)并購
第八章企業(yè)并購
[基本要求]
(一) 掌握企業(yè)并購的類型
(二) 掌握企業(yè)并購的流程
(三) 掌握并購價(jià)值評(píng)估的主要內(nèi)容及其方法
(四) 掌握企業(yè)并購的融資渠道、融資方式、支付方式
(五) 掌握企業(yè)并購后的整合
(六) 掌握企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理
(七) 了解企業(yè)并購的動(dòng)因
[考試內(nèi)容]
第一節(jié)并購動(dòng)因與類型
一、 企業(yè)并購動(dòng)因
企業(yè)并購動(dòng)因包括企業(yè)發(fā)展動(dòng)機(jī)和發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)。
企業(yè)發(fā)展動(dòng)機(jī)主要包括:迅速實(shí)現(xiàn)規(guī)模擴(kuò)張;突破進(jìn)人壁壘和規(guī)模限制;主動(dòng)應(yīng) 對(duì)外部環(huán)境變化;加強(qiáng)市場(chǎng)控制能力;降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);獲取價(jià)值被低估的公司。
發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)包括經(jīng)營(yíng)協(xié)同、管理協(xié)同和財(cái)務(wù)協(xié)同。
第二節(jié)并購流程
一、 制定并購戰(zhàn)略規(guī)劃
并購戰(zhàn)略規(guī)劃的內(nèi)容包括企業(yè)并購需求分析、并購目標(biāo)的特征、并購支付方式和 資金來源規(guī)劃、并購風(fēng)險(xiǎn)分析等。
二、 選擇并購對(duì)象
選擇并購對(duì)象包括選擇并購的行業(yè)和選擇目標(biāo)企業(yè)。
選擇并購的行業(yè)關(guān)鍵在于要進(jìn)行行業(yè)分析,主要包括行業(yè)的結(jié)構(gòu)分析、行業(yè)的增 長(zhǎng)情況分析、行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)狀況分析、行業(yè)的主要客戶和供應(yīng)商分析以及政府、法律對(duì) 該行業(yè)的影響和制約情況分析。
選擇并購目標(biāo)企業(yè)通常需要考慮并購對(duì)象的財(cái)務(wù)狀況、核心技術(shù)與研發(fā)能力、企 業(yè)的管理體系和企業(yè)在行業(yè)中的地位等。
第三節(jié)并購價(jià)值評(píng)估
一、 企業(yè)并購價(jià)值評(píng)估的主要內(nèi)容
根據(jù)評(píng)估對(duì)象的不同,可以將并購中的企業(yè)價(jià)值評(píng)估分為:評(píng)估并購企業(yè)價(jià)值、 評(píng)估被并購企業(yè)價(jià)值、評(píng)估并購后整體企業(yè)價(jià)值、評(píng)估并購企業(yè)獲得的凈收益。
二、 企業(yè)并購價(jià)值評(píng)估方法
(一) 收益法
收益法,是通過將被評(píng)估企業(yè)預(yù)期收益資本化或折現(xiàn)來確定被評(píng)估企業(yè)價(jià)值。收 益法中的主要方法是現(xiàn)金流量折現(xiàn)法。
現(xiàn)金流量折現(xiàn)法(Discounted Cash Flow,DCF)是通過估測(cè)被評(píng)估企業(yè)未來預(yù)期現(xiàn) 金流量的現(xiàn)值來判斷企業(yè)價(jià)值的一種估值方法。
第四節(jié)并購融資與支付
一、并購融資渠道
并購融資渠道包括內(nèi)部融資渠道和外部融資渠道兩種。
內(nèi)部融資渠道,是指從企業(yè)內(nèi)部開辟資金來源,籌措并購所需的資金。其中,主 要指自有資金。
外部融資渠道,是指企業(yè)從外部開辟資金來源,向本企業(yè)以外的經(jīng)濟(jì)主體(包括 企業(yè)現(xiàn)有股東和企業(yè)職員)籌措并購所需資金。包括直接融資和間接融資。
第五節(jié)并購后的整合
企業(yè)并購后整合是指當(dāng)并購企業(yè)獲得被并購企業(yè)的資產(chǎn)所有權(quán)、股權(quán)或經(jīng)營(yíng)控制 權(quán)后,所進(jìn)行的企業(yè)資源要素的整體系統(tǒng)性安排,從而使并購后的企業(yè)按照一定的并 購目標(biāo)、方針和戰(zhàn)略組織運(yùn)營(yíng)。具體包括戰(zhàn)略整合、管理整合、財(cái)務(wù)整合、人力資源 整合、文化整合等。
第六節(jié)企業(yè)合并會(huì)計(jì)
根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第20號(hào)一企業(yè)合并》的規(guī)定,按照企業(yè)合并中參與合并的 各方在合并前及合并后是否受同一方或相同的多方最終控制,在會(huì)計(jì)上將企業(yè)合并劃 分為同一控制下的企業(yè)合并和非同一控制下的企業(yè)合并。
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