2019年杭州萬向職業(yè)技術學院《綠色食品生產與檢驗》專業(yè)提前招生綜合素質測試實施方案

根據杭州萬向職業(yè)技術學院《2019年高職提前招生章程》、《2019年高職提前招生綜合素質測試實施方案》和《2019年高職提前招生實施細則》的要求，特制定《“綠色食品生產與檢驗”專業(yè)招生綜合素質測試實施方案》如下。

一、組織機構

1.綜合素質測試領導小組

系主任為組長，系副主任、系辦主任、專業(yè)團隊負責人為成員

2.綜合素質測試考評組

考評組5人，從專家?guī)?含企業(yè)專家)中隨機確定，每組組長1名、組員若干名、工作人員若干名。

職責：負責起草制定本專業(yè)綜合素質測試的實施方案;負責測試題型的確定、測試題目的擬訂、制定評分標準和測試規(guī)程;負責遵循公開、公平、公正的原則，按照制定的工作程序進行綜合素質測試工作。

二、測試內容

綜合素質測試的主要內容是：

1.基本禮儀禮節(jié)

2.溝通表達能力

3.英語口語和閱讀能力

4.專業(yè)學習潛力(相關知識和技能的儲備、人文素養(yǎng)和心理素質)

根據相關測試的測試內容，由“綠色食品生產與檢驗”專業(yè)招生綜合素質測試考評組負責準備試題庫。

三、測試形式

綜合素質測試的形式：面試+筆試

按照考生領取的綜合測試序號由專家考評組對考生進行測試，具體按照《“綠色食品生產與檢驗”專業(yè)綜合素質測試實施方案》執(zhí)行。測試分為三項內容：專業(yè)相關知識筆試、英語口語面試和專業(yè)綜合素質面試。具體測試流程：

“綠色食品生產與檢驗”專業(yè)提前招生綜合素質測試流程圖

四、測試分值配置和評分標準

“綠色食品生產與檢驗”專業(yè)綜合素質測試滿分為98分 (其中專業(yè)相關知識筆試、英語口語面試和專業(yè)綜合素質面試的成績90分，素質特長項8分)。

專業(yè)相關知識筆試、英語口語面試和專業(yè)綜合素質面試時間合計35分鐘左右，測試內容與測試分值分配如下：

1、專業(yè)相關知識測試(分值：30分)

測試時間：30分鐘

測試內容：與專業(yè)學習相關的基礎知識(比如食品安全基本常識、化學基礎知識、常見的食品原料等)，題型為單選題。

測試方式：采用筆試方式測試考生對食品安全常識的了解，對中學使用過的化學器皿的了解，以及對日常食物原料的了解情況，以考察考生的食品專業(yè)相關基礎知識的儲備情況。

評分標準：依據標準答案評分。

2、英語口語面試(分值：10分)

面試時間：2分鐘左右/人

面試內容：考察考生的英語語言能力、儀表儀態(tài)等基本素質。

面試方式：考生朗讀現場提供的英文材料。

評分標準：考評組成員根據給定的“評分標準”評分。

3、專業(yè)綜合素質面試(分值：50分)

測試時間：3分鐘左右/人

測試內容：主要是考察考生對專業(yè)學習相關的知識和技能儲備(學習潛力)，食品安全衛(wèi)生意識，團隊合作意識等。

測試方式：考生與考評組成員按給定的題目(1-2題)進行面對面的提問回答。

評分標準：考評組成員根據給定的“評分標準”評分。

五、測評方式

1、學生需要自帶黑色水筆，隨身攜帶的手機等無關用品嚴禁帶入考場。

2、評分。對考生的評分，由所有考評組成員對考生的答題情況按照綜合素質測試規(guī)程要求獨立評分，所有考評組成員的平均分為該考生的項目得分，評分結果不解釋。

六、測試監(jiān)督

學院紀檢監(jiān)察部門全程實施監(jiān)督。一經發(fā)現考評專家在考評過程中有違紀違規(guī)行為的，應當場制止，情節(jié)嚴重的，應終止考評資格并視情提出進一步處理的意見。監(jiān)督人員不得干擾考評組正常的考評工作，不對考評結果發(fā)表意見建議。

七、附則

其他未盡事宜以杭州萬向職業(yè)技術學院招生領導小組解釋為準。