摘要:根據(jù)杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院《2019年高職提前招生章程》、《2019年高職提前招生綜合素質(zhì)測(cè)試實(shí)施方案》和《2019年高職提前招生實(shí)施細(xì)則》的要求,特制訂《“康復(fù)工程技術(shù)”專業(yè)提前招生綜合素質(zhì)測(cè)試實(shí)施方案》如下。
根據(jù)杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院《2019年高職提前招生章程》、《2019年高職提前招生綜合素質(zhì)測(cè)試實(shí)施方案》和《2019年高職提前招生實(shí)施細(xì)則》的要求,特制訂《“康復(fù)工程技術(shù)”專業(yè)提前招生綜合素質(zhì)測(cè)試實(shí)施方案》如下。
一、組織機(jī)構(gòu)
1.綜合素質(zhì)測(cè)試領(lǐng)導(dǎo)小組
系主任為組長(zhǎng),系副主任、系辦主任、專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員。
2.綜合素質(zhì)測(cè)試考評(píng)組
考評(píng)組由5人組成,從專家?guī)?含企業(yè)專家)中隨機(jī)確定,組長(zhǎng)1名、組員4名。
另安排工作人員若干名。
考評(píng)組負(fù)責(zé)制定“康復(fù)工程技術(shù)”專業(yè)綜合素質(zhì)測(cè)試的實(shí)施方案;負(fù)責(zé)測(cè)試題型的確定、測(cè)試題目的擬訂、制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試規(guī)程;遵循公開、公平、公正的原則,按照制定的工作程序進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試工作。
工作人員負(fù)責(zé)測(cè)試場(chǎng)地布置、考生抽號(hào)、考生引導(dǎo)、考生分組、測(cè)試任務(wù)布置、測(cè)評(píng)分的收集整理、考場(chǎng)事務(wù)協(xié)調(diào)等。
二、測(cè)試內(nèi)容
綜合素質(zhì)測(cè)試的主要內(nèi)容是:
1.英語表達(dá)能力。
2.已掌握的基本知識(shí)程度和具備的學(xué)習(xí)能力。
3.人文素養(yǎng)與心理素質(zhì)。
4.邏輯分析綜合能力和語言表達(dá)能力。
5.對(duì)康復(fù)工程技術(shù)專業(yè)的了解、認(rèn)可程度和學(xué)習(xí)潛力。
根據(jù)相關(guān)項(xiàng)目的測(cè)試內(nèi)容,由“康復(fù)工程技術(shù)”專業(yè)招生綜合素質(zhì)測(cè)試考評(píng)組負(fù)責(zé)準(zhǔn)備試題庫。
三、測(cè)試形式及其分?jǐn)?shù)分配
測(cè)試形式:專業(yè)綜合素質(zhì)面試(90分,3-5分鐘)
考生與考評(píng)組專家按給定的題目進(jìn)行面對(duì)面的提問回答,其中2題為專業(yè)綜合素質(zhì)相關(guān)題(60分),1題為英語能力口語題(30分),考評(píng)專家依據(jù)面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)給考生面試表現(xiàn)打分。限時(shí)3-5分鐘。
四、測(cè)評(píng)方式
(一)考評(píng)小組分工
康復(fù)工程技術(shù)考評(píng)組負(fù)責(zé)專業(yè)素質(zhì)考查、面試測(cè)評(píng)。
(二)測(cè)試流程圖:
(三) 測(cè)試題型及形式:
所以考生根據(jù)考試當(dāng)天抽簽的考號(hào)進(jìn)入指定教室候考。面試分上下午兩場(chǎng),請(qǐng)考生根據(jù)考號(hào)按流程時(shí)間到達(dá)指定教室。面試環(huán)節(jié),在待測(cè)席的座位上,我們會(huì)提前讓考生閱讀考題,學(xué)生經(jīng)過思考和準(zhǔn)備后,進(jìn)入面試室進(jìn)行測(cè)試。
專業(yè)綜合素質(zhì)面試:(90分)
測(cè)試內(nèi)容:康復(fù)健康日常知識(shí)、人文素養(yǎng)及邏輯分析能力、英語口語
測(cè)試形式:考生以口頭表達(dá)的方式陳述自己的見解、觀點(diǎn),以考察考生的表達(dá)能力及對(duì)問題的思考和處理能力??忌首x現(xiàn)場(chǎng)提供的英文材料,以測(cè)試考生的英語掌握程度。
(四)測(cè)評(píng)評(píng)分:
對(duì)考生的評(píng)分,由所有參加考評(píng)的考評(píng)組成員對(duì)考生的答題情況按照綜合素質(zhì)測(cè)試規(guī)程要求獨(dú)立評(píng)分。工作人員匯總的平均得分作為該考生的最終得分。評(píng)分結(jié)果不解釋。
五、測(cè)試監(jiān)督
學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程實(shí)施監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考評(píng)專家在考評(píng)過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)制止,情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)終止考評(píng)資格并視情提出進(jìn)一步處理的意見。監(jiān)督人員不得干擾考評(píng)組正常的考評(píng)工作,不對(duì)考評(píng)結(jié)果發(fā)表意見建議。
六、附則
其他未盡事宜以杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院提前招生領(lǐng)導(dǎo)小組解釋為準(zhǔn)。
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