2019年杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院《服裝設(shè)計(jì)與工藝》專業(yè)高職提前招生綜合素質(zhì)測(cè)試實(shí)施方案

根據(jù)杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院《2019年高職提前招生章程》、《2019年高職提前招生綜合素質(zhì)測(cè)試實(shí)施方案》和《2019年高職提前招生實(shí)施細(xì)則》的要求，特制訂《“服裝設(shè)計(jì)與工藝”專業(yè)高職提前招生綜合素質(zhì)測(cè)試實(shí)施方案》如下。

一、組織機(jī)構(gòu)

1.綜合素質(zhì)測(cè)試領(lǐng)導(dǎo)小組

系主任為組長(zhǎng)，系副主任、系辦主任、專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員。

2.綜合素質(zhì)測(cè)試考評(píng)組

每個(gè)考評(píng)組由5人組成，從專家?guī)?含企業(yè)專家)中隨機(jī)確定，每組組長(zhǎng)1名、組員4名。

另安排工作人員若干名。

考評(píng)組成員負(fù)責(zé)制定“服裝設(shè)計(jì)與工藝”專業(yè)綜合素質(zhì)測(cè)試的實(shí)施方案;指定專人負(fù)責(zé)測(cè)試題型的確定、測(cè)試題目的擬訂、制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試規(guī)程;遵循公開、公平、公正的原則，按照制定的工作程序進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試工作。

工作人員負(fù)責(zé)測(cè)試場(chǎng)地布置、考生抽號(hào)、考生引導(dǎo)、考生分組、測(cè)試任務(wù)布置、考場(chǎng)事務(wù)協(xié)調(diào)等。

二、測(cè)試內(nèi)容

綜合素質(zhì)測(cè)試的主要內(nèi)容是：

1.基本禮儀禮節(jié);

2.溝通表達(dá)能力;

3.英語基礎(chǔ)能力;

4.專業(yè)適應(yīng)性;

5.對(duì)服裝設(shè)計(jì)與工藝專業(yè)的了解、熱忱程度和學(xué)習(xí)潛力。

根據(jù)相關(guān)項(xiàng)目的測(cè)試內(nèi)容，由“服裝設(shè)計(jì)與工藝”專業(yè)提前招生綜合素質(zhì)測(cè)試考評(píng)組負(fù)責(zé)準(zhǔn)備試題庫。

三、測(cè)試形式及分?jǐn)?shù)分配

綜合素質(zhì)測(cè)試滿分98分(其中面試90分、素質(zhì)特長(zhǎng)8分)。

(一)素質(zhì)特長(zhǎng)

在各類競(jìng)賽中表現(xiàn)突出的考生可賦予一定的素質(zhì)特長(zhǎng)分。素質(zhì)特長(zhǎng)項(xiàng)中同一類別中同一項(xiàng)目不可累加計(jì)分，只取最高級(jí)別項(xiàng)的計(jì)分額度;不同類別或同一類別的不同項(xiàng)目可以累加計(jì)分，每位考生特長(zhǎng)項(xiàng)累計(jì)最高計(jì)分分值不得超過8分。不符合素質(zhì)特長(zhǎng)考察計(jì)分條件的不予計(jì)分。

(二)綜合素質(zhì)測(cè)試

總分為90分，考查學(xué)生的綜合素質(zhì)。

1.測(cè)試流程：

2.測(cè)試內(nèi)容及形式：

測(cè)試內(nèi)容一：專業(yè)適應(yīng)性測(cè)試(分值：40分)

說明：閱題時(shí)，考生根據(jù)題意在答題紙上答題，面試時(shí)考生將答題紙?zhí)峤唤o工作人員，并根據(jù)題目要求做后續(xù)口頭答題。本題主要測(cè)試考生對(duì)色彩、圖案、造型等服裝基礎(chǔ)知識(shí)的了解，以及對(duì)國(guó)內(nèi)外時(shí)尚領(lǐng)域的感知等情況，以考察考生對(duì)專業(yè)相關(guān)知識(shí)的了解和儲(chǔ)備情況。

測(cè)試內(nèi)容二：觀點(diǎn)及語言陳述(分值：30分)

說明：考生以口頭表達(dá)的方式陳述自己的見解、觀點(diǎn)，以考察考生的表達(dá)能力及對(duì)問題的思考和處理能力;

測(cè)試內(nèi)容三：英語基礎(chǔ)能力測(cè)試(分值：20分)

說明：考生朗讀現(xiàn)場(chǎng)提供的英文材料，以測(cè)試考生的英語掌握程度。

3.測(cè)評(píng)評(píng)分：

對(duì)考生的評(píng)分，由所有參加考評(píng)的考評(píng)組成員對(duì)考生的答題情況按照綜合素質(zhì)測(cè)試規(guī)程要求獨(dú)立評(píng)分。工作人員匯總的平均得分作為該考生的最終得分。評(píng)分結(jié)果不解釋。

四、測(cè)試監(jiān)督

學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程實(shí)施監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考評(píng)專家在考評(píng)過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)制止，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)終止考評(píng)資格并視情況提出進(jìn)一步處理的意見。監(jiān)督人員不得干擾考評(píng)組正常的考評(píng)工作，不對(duì)考評(píng)結(jié)果發(fā)表意見建議。

五、附則

其他未盡事宜以杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院提前招生領(lǐng)導(dǎo)小組解釋為準(zhǔn)。