2019年杭州萬(wàn)向職業(yè)技術(shù)學(xué)院《工業(yè)設(shè)計(jì)》專(zhuān)業(yè)高職提前招生綜合素質(zhì)測(cè)試實(shí)施方案

根據(jù)杭州萬(wàn)向職業(yè)技術(shù)學(xué)院《2019年高職提前招生章程》、《2019年高職提前招生綜合素質(zhì)測(cè)試實(shí)施方案》和《2019年高職提前招生實(shí)施細(xì)則》的要求，特制訂《“工業(yè)設(shè)計(jì)”專(zhuān)業(yè)高職提前招生綜合素質(zhì)測(cè)試實(shí)施方案》如下。

一、組織機(jī)構(gòu)

1.綜合素質(zhì)測(cè)試領(lǐng)導(dǎo)小組

系主任為組長(zhǎng)，系副主任、系辦主任、專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員

2.綜合素質(zhì)測(cè)試考評(píng)組

每個(gè)考評(píng)組由5人組成，從專(zhuān)家?guī)?含企業(yè)專(zhuān)家)中隨機(jī)確定，每組組長(zhǎng)1名、組員4名，工作人員若干名。

考評(píng)組成員負(fù)責(zé)制定工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)綜合素質(zhì)測(cè)試的實(shí)施方案;指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)測(cè)試題型的確定、測(cè)試題目的擬訂、制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試規(guī)程;遵循公開(kāi)、公平、公正的原則，按照制定的工作程序進(jìn)行綜合素質(zhì)測(cè)試工作。

工作人員負(fù)責(zé)測(cè)試場(chǎng)地布置、考生抽號(hào)、考生引導(dǎo)、考生分組、測(cè)試任務(wù)布置、考場(chǎng)事務(wù)協(xié)調(diào)等。

二、測(cè)試重點(diǎn)

綜合素質(zhì)測(cè)試的主要內(nèi)容是：

1.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)能力(形象思維能力、邏輯分析能力等);

2.臨場(chǎng)應(yīng)對(duì)問(wèn)題和解決問(wèn)題的綜合能力;

3.人文素養(yǎng)與語(yǔ)言表達(dá)能力;

4.對(duì)工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的了解和熱忱程度;

5.英語(yǔ)基礎(chǔ)能力。

根據(jù)相關(guān)項(xiàng)目的測(cè)試內(nèi)容，由“工業(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)提前招生綜合素質(zhì)測(cè)試考評(píng)組負(fù)責(zé)準(zhǔn)備試題庫(kù)。

三、測(cè)試形式及分?jǐn)?shù)分配

綜合素質(zhì)測(cè)試滿分98分(其中面試90分、素質(zhì)特長(zhǎng)8分)。

(一)素質(zhì)特長(zhǎng)

在各類(lèi)競(jìng)賽中表現(xiàn)突出的考生可賦予一定的素質(zhì)特長(zhǎng)分。素質(zhì)特長(zhǎng)項(xiàng)中同一類(lèi)別中同一項(xiàng)目不可累加計(jì)分，只取最高級(jí)別項(xiàng)的計(jì)分額度;不同類(lèi)別或同一類(lèi)別的不同項(xiàng)目可以累加計(jì)分，每位考生特長(zhǎng)項(xiàng)累計(jì)最高計(jì)分分值不得超過(guò)8分。

不符合素質(zhì)特長(zhǎng)考察計(jì)分條件的不予計(jì)分。

(二)面試

總分為90分，考查學(xué)生的綜合素質(zhì)。

2.測(cè)試內(nèi)容及形式：

測(cè)試內(nèi)容一：審美及形象思維測(cè)試(分值：45分)

說(shuō)明：閱題時(shí)，考生根據(jù)題意在答題紙上答題，面試時(shí)考生將答題紙?zhí)峤唤o工作人員，并根據(jù)題目要求做后續(xù)口頭答題。本題主要測(cè)試考生對(duì)人臉的形態(tài)審美和產(chǎn)品的設(shè)計(jì)審美(包括產(chǎn)品的技術(shù)、體驗(yàn)和造型賞析)能力。

測(cè)試內(nèi)容二：觀點(diǎn)及語(yǔ)言陳述(分值：45分)

說(shuō)明：考生以口頭表達(dá)的方式陳述自己的見(jiàn)解、觀點(diǎn)，以考察考生的表達(dá)能力及和對(duì)問(wèn)題的思考和處理能力，以及英語(yǔ)基礎(chǔ)能力測(cè)試。

3.測(cè)評(píng)評(píng)分：

對(duì)考生的評(píng)分，由所有參加考評(píng)的考評(píng)組成員對(duì)考生的答題情況按照綜合素質(zhì)測(cè)試規(guī)程要求獨(dú)立評(píng)分。工作人員匯總的平均得分作為該考生的最終得分。評(píng)分結(jié)果不解釋。

四、測(cè)試監(jiān)督

學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程實(shí)施監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考評(píng)專(zhuān)家在考評(píng)過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)制止，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)終止考評(píng)資格并視情況提出進(jìn)一步處理的意見(jiàn)。監(jiān)督人員不得干擾考評(píng)組正常的考評(píng)工作，不對(duì)考評(píng)結(jié)果發(fā)表意見(jiàn)建議。

五、附則

其他未盡事宜以杭州萬(wàn)向職業(yè)技術(shù)學(xué)院提前招生領(lǐng)導(dǎo)小組解釋為準(zhǔn)。