浙江經(jīng)濟職業(yè)技術學院2019年提前招生綜合測評實施方案

高職單招 責任編輯:錢本燦 2020-03-30

摘要:根據(jù)《浙江經(jīng)濟職業(yè)技術學院2019年提前招生章程》,遵循“公平、公正、公開”的原則,為平穩(wěn)有序地組織好綜合測評工作,特制訂本實施方案。

一、組織機構與工作原則

1.學校提前招生工作領導小組為綜合測評的領導機構,負責制定專業(yè)綜合測評的實施方案,制定評分標準和測評規(guī)程,組建考評專家組,處理測評過程中的問題。

2.綜合測評中的面試部分,每個專業(yè)組建一個面試考評組,每組各設組長一名、成員5-7名,考評專家由在紀檢的監(jiān)督下從專家?guī)熘谐槿 ?/p>

3.測評的全程遵循公平、公正、公開的原則,按照制定的工作程序進行??荚u專家組成員在評分時應遵守面試考評專家守則。凡與考生有親屬關系、指導關系及其它利害關系者,均不得擔任考評專家。

4.學校紀委為提前招生綜合測試的校內監(jiān)督機構。

二、測評內容及測評形式

1.綜合測評流程。

(1)考生按學校招生信息網(wǎng)上發(fā)布的《考生須知》要求郵寄報名資料,繳納報名費,下載、打印準考證,攜帶相關證件參加考試。

(2)考生須在規(guī)定時間內到場檢錄,并由工作人員分組帶至相應考場,進考場后抽題作答。每位考生的面試時間由考評組自行掌握。未在規(guī)定時間內到場檢錄的,視為自愿放棄面試資格。未參加面試的考生視為自愿放棄,不再計算總成績。

(3)考生須遵守考場規(guī)則,服從現(xiàn)場工作人員管理。

2.綜合測評內容。

(1)會計、國際貿易實務、物流管理、計算機信息管理、汽車營銷與服務:共300分

會計、國際貿易實務、物流管理、計算機信息管理、汽車營銷與服務.png

(2)中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營:共300分

中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營.png

(3)酒店管理:共300分

酒店管理.png

(4)空中乘務:共300分

空中乘務.png

(5)表演藝術:共300分

表演藝術.png

3.素質特長賦分。

考生凡符合我校2019年提前招生章程要求的,應在章程規(guī)定時間內辦理素質特長賦分申請手續(xù)。逾期提交證書等相關材料者不予受理。同時符合多個條件者,同一項目取最高分;不同項目分值可累計,最高不超過20分。無符合條件者素質特長項分值為零分??忌刭|特長分經(jīng)學校提前招生工作領導小組審核批準后向社會公示。

三、測試時間地點

1.測試時間。

2019年4月20日(周六)。具體考試時間見考前公告或準考證。

2.測試地點。

浙江經(jīng)濟職業(yè)技術學院校內物產(chǎn)中大管理學院。地址:杭州市下沙高教園學正街66號。乘地鐵1號線文海南路站D出口即達,公交B支4路、401路、370路可達。

四、評分標準

1.綜合測評滿分300分,其中面試280分、素質特長項20分。

2.綜合測評評分參照相關評分標準執(zhí)行。

3.綜合測評成績保留兩位小數(shù)。

五、測評監(jiān)督

學校紀委派員全程實施監(jiān)督。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考評專家在考評過程中有違紀違規(guī)現(xiàn)象,應當場制止并開展進一步處理工作。監(jiān)督人員不得干擾考評專家組正常的考評工作,不對考評結果發(fā)表意見建議。

六、附則

本方案未盡事宜由學校招生就業(yè)處負責解釋。

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