摘要:本文為2019年青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院單獨(dú)招生B類考生職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試說明,學(xué)院2019年單獨(dú)招生B類考生的職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試成績由心理素質(zhì)、身體條件、職業(yè)能力傾向和技術(shù)技能基礎(chǔ)成績合計(jì)組成,滿分 750 分。
2019年青島酒店管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院
單獨(dú)招生B類考生職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試說明
學(xué)院2019年單獨(dú)招生B類考生的職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試成績由心理素質(zhì)、身體條件、職業(yè)能力傾向和技術(shù)技能基礎(chǔ)成績合計(jì)組成,滿分 750 分。為幫助考生備考,現(xiàn)把招生專業(yè)的考核環(huán)節(jié)說明如下:
一、物業(yè)管理
(一)心理素質(zhì)(200分)
1.具體考核內(nèi)容:
(1)語言表達(dá)、邏輯思維;
(2)應(yīng)變能力及處事能力;
(3)心理素質(zhì)及精神狀態(tài);
(4)禮儀禮貌。
2.考核方式:面試。本部分測(cè)試由考生自我介紹和考官針對(duì)考核內(nèi)容的提問組成,考官根據(jù)學(xué)生回答和實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行獨(dú)立賦分。
(二)身體條件(50分)
1.具體考核內(nèi)容:
(1)考生身體條件符合《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》;
(2)能夠勝任物業(yè)管理相關(guān)工作崗位要求;
2.考核方式:面試?,F(xiàn)場(chǎng)由考官針對(duì)考核內(nèi)容進(jìn)行提問,考官根據(jù)學(xué)生回答和實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行獨(dú)立賦分。
(三)職業(yè)能力傾向(250分)
1.具體考核內(nèi)容:
(1)對(duì)物業(yè)管理專業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)的認(rèn)知與了解;
(2)對(duì)物業(yè)管理專業(yè)的職業(yè)態(tài)度、興趣和目標(biāo)定位;
(3)對(duì)物業(yè)管理專業(yè)的相關(guān)工作崗位的職業(yè)認(rèn)同感;
(4)在物業(yè)管理專業(yè)相關(guān)職業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
2.考核方式:面試??忌鷱谋卷?xiàng)題庫中隨機(jī)抽取考題進(jìn)行回答,考官根據(jù)學(xué)生回答和實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行獨(dú)立賦分。
(四)技術(shù)技能基礎(chǔ)(250分)
1.具體考核內(nèi)容:
(1)考生已經(jīng)具備的基本職業(yè)技能;
(2)物業(yè)設(shè)備管理相關(guān)的基本操作能力;
(3)物業(yè)管理法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)和運(yùn)用能力;
(4)物業(yè)經(jīng)營管理相關(guān)知識(shí)技能。
2.考核方式:面試??忌鷱谋卷?xiàng)題庫中隨機(jī)抽取考題進(jìn)行回答,考官根據(jù)學(xué)生回答和實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行獨(dú)立賦分。
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