空軍招飛為什么要心理選拔

高職單招 責(zé)任編輯:陳婷 2020-06-03

空軍對(duì)飛行員心理素質(zhì)有特殊的要求,并非所有人都具備,飛行活動(dòng)是極其復(fù)雜的腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)的緊密結(jié)合,為了遴選高素質(zhì)的飛行學(xué)員,提高培訓(xùn)效益、保證飛行安全和戰(zhàn)斗力,必須進(jìn)行心理選拔。

心理選拔共分四個(gè)內(nèi)容:

一是基本能力認(rèn)識(shí)檢測(cè),主要檢測(cè)學(xué)生思維、理解、記憶、注意、判斷和決策等方面的能力;

二是特殊能力檢測(cè),主要檢測(cè)學(xué)生在任務(wù)背景下的操縱、協(xié)調(diào)、反應(yīng)、注意和空間定向等方面能力及情緒控制水平;

三是飛行綜合能力測(cè)試,主要檢測(cè)學(xué)生在模擬飛行任務(wù)環(huán)境下的操控能力、模仿能力、注意力分配和個(gè)性心理特征等;

四是專家面試,通過室外活動(dòng)觀察(模仿操、集體游戲、球類活動(dòng)、器械活動(dòng)、體能測(cè)試)和室內(nèi)面試會(huì)談,判斷學(xué)生是否適合從事飛行職業(yè),是否具備.飛行員必要的基本心理素質(zhì)條件,有無培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿Α?/p>


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