分類招生面試技巧和注意事項(xiàng)

分類招生面試技巧：交談

談話應(yīng)順其自然。不要誤解話題，不要過于固執(zhí)，不要獨(dú)占話題，不要插話，不要說奉承話，不要浪費(fèi)口舌。應(yīng)留意對(duì)方反應(yīng)。交談中很重要的一點(diǎn)是把握談話的氣氛和時(shí)機(jī)，這就需要隨時(shí)注意觀察對(duì)方的反應(yīng)。如果對(duì)方的眼神或表情顯示對(duì)你所涉及的某個(gè)話題已失去了興趣，應(yīng)該盡快找一兩句話將話題收住。交談時(shí)應(yīng)有良好的語(yǔ)言習(xí)慣。不僅是表達(dá)流利，用詞得當(dāng)，同樣重要的還有說話方式。要求發(fā)音清晰、語(yǔ)調(diào)得體、聲音自然、音量適中、語(yǔ)速適宜。此外還要注意不過分使用語(yǔ)氣詞，口頭語(yǔ)。這不僅有礙于人們的連貫理解，還容易引人生厭。

分類招生面試技巧：禮儀

一個(gè)人的形象在求職應(yīng)聘中起著舉足輕重的作用。無(wú)論求職信寫得如何出色，招聘者還是在見面的那一刻才會(huì)產(chǎn)生真正的第一印象。

面試時(shí)應(yīng)遵守時(shí)間、服飾得體、從容自然、注意禮節(jié)、面帶微笑、注意傾聽、適度贊同對(duì)方、正確使用態(tài)勢(shì)語(yǔ)言。

注意事項(xiàng)：

不要花費(fèi)大量的時(shí)間和金錢去追求名牌，名牌沒有達(dá)到好的效果時(shí)，還會(huì)適得其反，在面試官那里留下不好的印象，他們會(huì)覺得你不踏實(shí)。選擇面試著裝時(shí)，要根據(jù)你應(yīng)聘職業(yè)的特性來決定，如高鐵乘務(wù)、空中乘務(wù)等行業(yè)性強(qiáng)的專業(yè)，面試穿著行業(yè)服飾或正裝會(huì)更加提分，藝術(shù)類則需要你的面試著裝有一定的流行因素。面試著裝的干凈整潔很重要，不要自以為是的去突出個(gè)性。對(duì)于學(xué)生來說，穿休閑類套裝很合適，這樣也可以為面試著裝節(jié)省開支。

分類招生面試技巧：答題

1. 講清原委，避免抽象。考官提問總是想了解一些應(yīng)試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以"是"和"否"作答。應(yīng)針對(duì)所提問題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說明程度.不講原委，過于抽象的回答，往往不會(huì)給主試者留下具體的印象。

2.有個(gè)人見解，有個(gè)人特色。考官接待應(yīng)試者若干名，相同的問題問若干遍，類似的回答也要聽若干遍。因此，考官會(huì)有乏味、枯燥之感.只有具有獨(dú)到的個(gè)人見解和個(gè)人特色的回答，才會(huì)引起對(duì)方的興趣和注意。

3.知之為知之，不知為不知。面試遇到自己不知、不懂、不會(huì)的問題時(shí)，回避閃爍，默不作聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不懂裝懂的做法均不足取，誠(chéng)懇坦率地承認(rèn)自己的不足之處，反倒會(huì)贏得主試者的信任和好感。

4.把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)潔明了，條理清楚，有理有據(jù)。一般情況下回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證.否則，長(zhǎng)篇大論，會(huì)讓人不得要領(lǐng)。面試時(shí)間有限，如果多余的話太多，容易走題，反倒會(huì)將主題沖淡或漏掉.這一點(diǎn)在面試自我介紹的時(shí)候尤其需要注意。

5.確認(rèn)提問內(nèi)容，切忌答非所問。面試中，如果對(duì)提出的問題，一時(shí)摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對(duì)方問題的含義時(shí)，可將問題復(fù)述一遍，并先談自己對(duì)這一問題的理解，請(qǐng)教對(duì)方以確認(rèn)內(nèi)容。對(duì)不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢，不致答非所問。

以上就是參加分類招生面試的一些技巧和注意事項(xiàng)了，希望能對(duì)各位考生有所幫助，早日通過面試。