湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院專(zhuān)業(yè)介紹（人力資源和社會(huì)保障系）

湖南勞動(dòng)人事職業(yè)學(xué)院專(zhuān)業(yè)介紹（人力資源和社會(huì)保障系）

人力資源管理

培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)學(xué)制三年。培養(yǎng)適應(yīng)各類(lèi)企事業(yè)單位人力資源管理和服務(wù)工作發(fā)展需要，掌握現(xiàn)代人力資源管理理論以及熟悉勞資政策和法規(guī)，具備較強(qiáng)的人力資源開(kāi)發(fā)能力，良好的人際溝通和組織管理能力，能夠從事組織人事管理、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、薪酬管理、員工關(guān)系管理等業(yè)務(wù)的應(yīng)用復(fù)合型人才。

核心課程：人力資源管理、企業(yè)管理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)法實(shí)務(wù)、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、社會(huì)保障實(shí)務(wù)、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、績(jī)效管理、薪酬與福利管理、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系管理等。

就業(yè)方向：面向政府各級(jí)人力資源與社會(huì)保障部門(mén)、企事業(yè)單位人力資源管理部門(mén)、企業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、獵頭公司(人才中介)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)公司、社會(huì)公益性組織等部門(mén)從事人力資源管理方面的實(shí)務(wù)工作。

勞動(dòng)和社會(huì)保障

培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)學(xué)制三年。培養(yǎng)適應(yīng)我國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)保障發(fā)展需要，具有良好職業(yè)道德、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和終身學(xué)習(xí)能力，掌握社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)人事管理等政策法規(guī)，具備處理社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)、征繳、待遇支付能力，進(jìn)行勞動(dòng)合同管理能力以及能夠協(xié)調(diào)員工關(guān)系能力的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

核心課程：社會(huì)保障理論與政策運(yùn)用、社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)務(wù)、稅法、勞動(dòng)法與社會(huì)保障法、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理、薪酬管理業(yè)務(wù)綜合訓(xùn)練、人力資源管理、商業(yè)保險(xiǎn)理論與實(shí)務(wù)。

就業(yè)方向：政府各級(jí)人力資源與社會(huì)保障部門(mén)、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門(mén)、社區(qū)服務(wù)中心、工會(huì)組織、勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司、勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)等部門(mén)從事勞動(dòng)與社會(huì)保障方面的實(shí)務(wù)工作。

社會(huì)工作管理

培養(yǎng)目標(biāo):本專(zhuān)業(yè)學(xué)制三年。 培養(yǎng)具有較豐富的社會(huì)工作理論知識(shí)，能熟練運(yùn)用個(gè)案、小組、社區(qū)三大工作方法開(kāi)展專(zhuān)業(yè)服務(wù)，勝任基層社工站、社會(huì)福利機(jī)構(gòu)、非政府組織、基金會(huì)等領(lǐng)域社會(huì)工作服務(wù)及管理的應(yīng)用型人才，為國(guó)家社會(huì)治理創(chuàng)新輸送專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作者。

核心課程: 個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作、社會(huì)學(xué)教程、社會(huì)工作導(dǎo)論、社會(huì)心理學(xué)、社會(huì)調(diào)查研究方法、非營(yíng)利組織管理、社會(huì)活動(dòng)策劃、民政工作等。

就業(yè)方向: 學(xué)生畢業(yè)后，可選擇區(qū)(縣)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的社工站、團(tuán)委、婦聯(lián)、殘聯(lián)、工會(huì)等部門(mén)的社會(huì)工作管理和服務(wù)崗位;社會(huì)組織、社會(huì)福利救助機(jī)構(gòu)的社會(huì)工作評(píng)估、管理和服務(wù)崗位;NGO組織的社會(huì)工作評(píng)估、管理和服務(wù)崗位;學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)的社會(huì)工作服務(wù)崗位。

老年服務(wù)與管理

培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)學(xué)制三年。培養(yǎng)具備老年社會(huì)工作、老年護(hù)理保健、老年服務(wù)管理等方面的知識(shí)和技能，熟悉老年方面的政策法規(guī)，能勝任老年人服務(wù)與管理工作崗位的高級(jí)技術(shù)應(yīng)用性專(zhuān)門(mén)人才。

核心課程：老年學(xué)概論、老年社會(huì)工作、老年福利機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理、老年病學(xué)、老年護(hù)理與老年保健、社會(huì)調(diào)查等。

就業(yè)方向：面向各級(jí)民政部門(mén)、老年機(jī)構(gòu)、老年事業(yè)產(chǎn)業(yè)單位、老年社會(huì)團(tuán)體領(lǐng)域第一線的，從事老年事業(yè)管理、老年產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、老年社團(tuán)活動(dòng)、老年大學(xué)教學(xué)與管理工作的高素質(zhì)、高技能的具備老年事業(yè)與產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、老年心理分析與咨詢(xún)、老年?duì)I養(yǎng)分析與調(diào)理、老年生活規(guī)劃的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)，以及老年文藝體育活動(dòng)的策劃與組織、老年產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)等多方面的能力，能勝任一線管理工作的高技能應(yīng)用型人才。

社區(qū)管理與服務(wù)

培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)學(xué)制三年。培養(yǎng)掌握社區(qū)事務(wù)受理和社區(qū)社工服務(wù)必備的理論、政策法規(guī)、工作規(guī)程、工作方法等專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具備宣傳教育和政策執(zhí)行、受理社區(qū)事務(wù)和化解矛盾糾紛、整合社區(qū)資源和協(xié)調(diào)社區(qū)關(guān)系、創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)和策劃實(shí)施社區(qū)活動(dòng)等各項(xiàng)實(shí)務(wù)能力。培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)代社會(huì)治理創(chuàng)新需要的高素質(zhì)社區(qū)管理技能型人才。

主要課程：社區(qū)管理與創(chuàng)新、社區(qū)活動(dòng)策劃、社區(qū)公文寫(xiě)作、個(gè)案工作、小組工作、社區(qū)工作、社會(huì)學(xué)概論、社會(huì)工作導(dǎo)論、社會(huì)心理學(xué)、社會(huì)調(diào)查研究方法、民政工作、物業(yè)管理等。

就業(yè)方向：面向區(qū)(縣)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的社工站、社區(qū)公共服務(wù)中心管理崗位、基層行政性、黨群服務(wù)中心管理等崗位就業(yè)，以及非營(yíng)利組織管理崗位、工會(huì)、殘聯(lián)等群團(tuán)組織社會(huì)服務(wù)崗位等。

幼兒發(fā)展與健康管理

培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)學(xué)制三年。培養(yǎng)熟悉幼兒教育相關(guān)政策與法規(guī)，掌握對(duì)幼兒實(shí)施保育和教育的技能，能夠從事幼兒教育、家庭教育指導(dǎo)師工作。培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，心理健康，高素質(zhì)高等技能型、應(yīng)用型、創(chuàng)新型和可持續(xù)發(fā)展的幼兒發(fā)展與健康管理專(zhuān)門(mén)人才。

主要課程:幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)、幼兒健康管理、兒童發(fā)展評(píng)估、幼兒藝術(shù)教育、幼兒科學(xué)教育、幼兒社會(huì)教育、兒童心理與行為測(cè)評(píng)等。

就業(yè)崗位:面向各幼兒園、縣市級(jí)婦幼保健院、兒童早教中心、健康體檢中心、健康管理公司、嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)搭配、托幼機(jī)構(gòu)等處從事教育等工作。