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1、目的:控制項目和交付物的變更,并使這些變更的接受或拒絕過程正式化。
2、來源:項目績效中確定的偏差,任何利益相關(guān)方(包括決策者、執(zhí)行管理層、最終用戶、供應(yīng)商或團(tuán)隊成員),對風(fēng)險或問題的響應(yīng)。
3、四種類型:
缺陷補(bǔ)救:為了修正不一致產(chǎn)品或產(chǎn)品組件的有目的的活動。(質(zhì)量)
糾正措施:為使項目工作績效重新與項目管理計劃一致,而進(jìn)行的有目的的活動。
預(yù)防措施:為確保項目工作的未來績效符合項目管理計劃,而進(jìn)行的有目的的活動。
更新:對正式受控的項目文件或計劃等進(jìn)行的變更,以反映修改或增加的意見或內(nèi)容。
4、條款:
1)建立變更控制框架
變更控制框架應(yīng)定義變更控制過程和所使用的工具。交付物的變更應(yīng)通過已建立的綜合流程(如配置管理)進(jìn)行控制。
2)識別并評估變更需求
記錄變更請求,評估其影響,并在實施之前獲得授權(quán)。
3)計劃變更需求實施
確定如何實施更改。在適當(dāng)?shù)那闆r下,項目經(jīng)理應(yīng)驗證所有相關(guān)合同是否仍然合適,如果不合適,則應(yīng)將變更合同的活動包括在實施變更請求的計劃中。
4)實施并關(guān)閉變更需求
變更請求應(yīng)作為影響評估的結(jié)果而被授權(quán)、修改、拒絕或推遲。一旦批準(zhǔn)了變更,就應(yīng)將該決定傳達(dá)給相關(guān)的利益相關(guān)方,并酌情更新項目文檔,并實施變更。更改請求的狀態(tài)應(yīng)被記錄和跟蹤,直到已實施并關(guān)閉。
5、原則:
1)變更管理的目的并非防止變更,而是確保每一個變更在發(fā)生之前得到相關(guān)職權(quán)的認(rèn)可;
2)在項目基準(zhǔn)確定之前,項目變更無需正式受控于變更管理流程。一旦確定了項目基準(zhǔn),就必須通過組織的變更管理流程處理變更請求;
3)盡管也可以口頭提出,但所有變更請求都必須以書面形式記錄,并納入變更管理和(或)配置管理系統(tǒng)中;
4)在批準(zhǔn)變更之前,需要了解變更對進(jìn)度的影響和對成本的影響。在變更請求可能影響任一項目基準(zhǔn)的情況下,都需要開展正式的整體變更控制過程;
5)每項記錄在案的變更請求都必須由一位責(zé)任人批準(zhǔn)、推遲或否決,這個責(zé)任人通常是項目發(fā)起人或項目經(jīng)理。
6、內(nèi)容:
1)審查所有變更請求、批準(zhǔn)或否決變更;
2)根據(jù)目標(biāo)、收益、利益相關(guān)方期望、范圍、資源、進(jìn)度、成本、質(zhì)量和風(fēng)險對變更進(jìn)行評估;
3)管理對可交付成果、項目文件和項目管理計劃等文件的更新;
4)對變更處理結(jié)果進(jìn)行溝通。
7、項目變更管理過程貫穿項目始終,項目經(jīng)理對此承擔(dān)最終責(zé)任。
8、變更管理組織/變更控制委員會(CCB):
1)接受和審查變更請求
2)批準(zhǔn)或否決變更請求
3)決定重大變更,尤其是基準(zhǔn)變更
4)應(yīng)該包含各方面重要相關(guān)方
9、變更控制應(yīng)包括為項目建立一個框架,包括識別、評估、實施和結(jié)束的活動更改申請。
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