非貨幣性職工薪酬的賬務(wù)處理

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱 責(zé)任編輯:鄧洋洋 2023-06-20

摘要:非貨幣性職工薪酬的賬務(wù)處理有幾種呢?處理分錄是怎樣的?企業(yè)需要根據(jù)非貨幣職工薪酬項(xiàng)目的實(shí)際成本采取恰當(dāng)?shù)馁~務(wù)處理方法。下面根據(jù)不同類型的非貨幣性方式進(jìn)行分類處理,具體請(qǐng)看以下正文。

非貨幣性職工薪酬是指企業(yè)給予員工以非貨幣形式的支付,如提供住房、車輛、福利等等,這些福利是企業(yè)直接提供或者通過第三方供應(yīng)商提供的。對(duì)于這一類型的薪酬,企業(yè)需要進(jìn)行詳細(xì)的賬務(wù)處理。

一、以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利

企業(yè)用自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利,需要以含稅公允價(jià)值計(jì)量總的攤銷成本。沖銷應(yīng)付職工薪酬,同時(shí)視同銷售,確認(rèn)銷售收入和銷項(xiàng)稅。其分錄為:

借:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性職工福利

貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng))

二、以外購(gòu)商品發(fā)放給職工作為福利

以外購(gòu)商品的形式發(fā)放非貨幣性職工福利,不視同銷售,但與外購(gòu)商品相關(guān)的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅不能抵扣,需要轉(zhuǎn)出。沖銷應(yīng)付職工薪酬,同時(shí)將外購(gòu)商品的進(jìn)項(xiàng)稅額進(jìn)行轉(zhuǎn)出。其分錄為:

借:應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性職工福利

貸:庫(kù)存商品

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出)

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三、將自有住房等資產(chǎn)無償提供給職工使用

企業(yè)免費(fèi)提供給企業(yè)高管使用的自用住房需要計(jì)提折舊,計(jì)提折舊時(shí),借記“應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利”科目,貸記“累計(jì)折舊”。“應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利”科目起到一個(gè)過渡性的作用,如果合并兩筆會(huì)計(jì)分錄,則會(huì)得出借記“管理費(fèi)用”,貸記“累計(jì)折舊”,說明管理人員免費(fèi)使用了公司的住房(固定資產(chǎn)),資產(chǎn)折舊的代價(jià)最終由管理部門承擔(dān),所以記入“管理費(fèi)用”。其分錄為:

借:管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用等

 貸:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

實(shí)際支付租金或計(jì)提折舊時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

貸:銀行存款

累計(jì)折舊

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