《會(huì)計(jì)人員管理辦法》2019年1月1日起施行

《會(huì)計(jì)人員管理辦法》2019年1月1日起施行

為加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員管理，明確會(huì)計(jì)人員范圍和專(zhuān)業(yè)能力要求，規(guī)范會(huì)計(jì)人員行為，財(cái)政部制定出臺(tái)《會(huì)計(jì)人員管理辦法》，對(duì)會(huì)計(jì)人員基本要求、主體責(zé)任、監(jiān)管方式和管理等方面作出詳細(xì)規(guī)定。

《管理辦法》指出，會(huì)計(jì)人員應(yīng)為在各類(lèi)單位和其他組織中從事會(huì)計(jì)核算、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督等會(huì)計(jì)工作的人員，包括擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)、總會(huì)計(jì)師的人員。

《管理辦法》強(qiáng)調(diào)，會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)遵守《會(huì)計(jì)法》和統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī)、具備良好的職業(yè)道德、按照有關(guān)規(guī)定參加繼續(xù)教育、具備從事會(huì)計(jì)工作所需要的專(zhuān)業(yè)能力，同時(shí)規(guī)定了認(rèn)定專(zhuān)業(yè)能力應(yīng)當(dāng)考慮的因。

《管理辦法》明確，縣級(jí)以上地方人民政府財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)采用隨機(jī)抽取檢查對(duì)象、隨機(jī)選派執(zhí)法檢查人員的方式，依法對(duì)單位任用(聘用)會(huì)計(jì)人員及其從業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將監(jiān)督檢查情況及結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)。

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