摘要:為規(guī)范會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,保障會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員合法權(quán)益,制定了湖北省會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法,詳情見(jiàn)下文。
湖北省財(cái)政廳 湖北省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖北省會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》的通知
鄂財(cái)會(huì)發(fā)[2018]13號(hào)
各市、州、直管市、林區(qū)財(cái)政局,人社局,各有關(guān)單位:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第25號(hào))和財(cái)政部 人力資源社會(huì)保障部《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(財(cái)會(huì)〔2018〕10號(hào))要求,現(xiàn)將《湖北省會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》印發(fā)你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
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附件:《湖北省會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》
湖北省財(cái)政廳 湖北省人社廳
2018年9月14日
附件:
湖北省會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
繼續(xù)教育實(shí)施辦法
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育,保障會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員合法權(quán)益,不斷提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員素質(zhì),根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第25號(hào))和財(cái)政部 人力資源社會(huì)保障部《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(財(cái)會(huì)〔2018〕10號(hào)),制定本辦法。
第二條 湖北省內(nèi)的機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位以及社會(huì)團(tuán)體等組織(以下稱(chēng)單位)具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員,或不具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員)繼續(xù)教育,適用本辦法。
第三條 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展要求,以能力建設(shè)為核心,突出針對(duì)性、實(shí)用性,兼顧系統(tǒng)性、前瞻性,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支持。
第四條 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作應(yīng)當(dāng)遵循下列基本原則:
(一)以人為本,按需施教。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育面向會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,引導(dǎo)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員更新知識(shí)、拓展技能,完善知識(shí)結(jié)構(gòu)、全面提高素質(zhì)。
(二)突出重點(diǎn),提高能力。把握會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從業(yè)基本要求,引導(dǎo)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員樹(shù)立誠(chéng)信理念、提高職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì),全面提升專(zhuān)業(yè)勝任能力。
(三)加強(qiáng)指導(dǎo),創(chuàng)新機(jī)制。統(tǒng)籌教育資源,引導(dǎo)社會(huì)力量參與繼續(xù)教育,不斷豐富繼續(xù)教育內(nèi)容,創(chuàng)新繼續(xù)教育方式,提高繼續(xù)教育質(zhì)量,形成政府部門(mén)規(guī)劃指導(dǎo)、社會(huì)力量積極參與、用人單位支持配合的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育新格局。
第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)保障本單位會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的權(quán)利。
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員享有參加繼續(xù)教育的權(quán)利和接受繼續(xù)教育的義務(wù)。
第六條 具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)當(dāng)自取得會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的次年開(kāi)始參加繼續(xù)教育,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。
不具有會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作的次年開(kāi)始參加繼續(xù)教育,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。
第二章 管理體制
第七條 省財(cái)政廳會(huì)同省人力資源和社會(huì)保障廳共同制定全省會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的管理辦法,并監(jiān)督指導(dǎo)全省開(kāi)展會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。省人力資源和社會(huì)保障廳對(duì)全省開(kāi)展會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作進(jìn)行綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
除本辦法另有規(guī)定外,各市、州、直管市、林區(qū)、縣(市、區(qū))人民政府財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)所屬地區(qū)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的組織實(shí)施,人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)所屬地區(qū)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。
第八條 省財(cái)政廳組織建立省會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員信息管理系統(tǒng),充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)提高全省會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息化管理水平。
第三章 內(nèi)容與形式
第九條 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專(zhuān)業(yè)科目。
公需科目包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、政策理論、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí),專(zhuān)業(yè)科目包括會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)掌握的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)信息化、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、財(cái)稅金融、會(huì)計(jì)法律法規(guī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容參照財(cái)政部定期發(fā)布的繼續(xù)教育公需科目指南、專(zhuān)業(yè)科目指南執(zhí)行。
第十條 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可以自愿選擇參加繼續(xù)教育的形式。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的形式有:
(一)參加所屬縣級(jí)以上地方人民政府財(cái)政部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)(以下統(tǒng)稱(chēng)繼續(xù)教育管理部門(mén))組織的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn);
(二)參加所屬縣級(jí)以上繼續(xù)教育管理部門(mén)認(rèn)可的會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或用人單位組織的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn);
(三)參加省財(cái)政廳組織的財(cái)政部大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程培訓(xùn);
(四)參加全國(guó)會(huì)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試,以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師等會(huì)計(jì)相關(guān)考試;
(五)參加所屬縣級(jí)以上繼續(xù)教育管理部門(mén)組織的會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)會(huì)議、培訓(xùn)、比賽;
(六)參加財(cái)政部組織的全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)、省財(cái)政廳組織的省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培訓(xùn)、中國(guó)(湖北)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)財(cái)智人才培訓(xùn);
(七)參加教育行政主管部門(mén)承認(rèn)的中專(zhuān)以上(含中專(zhuān),下同)會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)教育;
(八)承擔(dān)繼續(xù)教育管理部門(mén)或行業(yè)組織(團(tuán)體)的會(huì)計(jì)類(lèi)研究課題,或在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類(lèi)論文;
(九)公開(kāi)出版會(huì)計(jì)類(lèi)書(shū)籍;
(十)參加屬地注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師等繼續(xù)教育培訓(xùn);
(十一)繼續(xù)教育管理部門(mén)認(rèn)可的其他形式。
第十一條 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育采用的課程、教學(xué)方法,應(yīng)當(dāng)適應(yīng)會(huì)計(jì)工作要求和特點(diǎn)。同時(shí),積極推廣網(wǎng)絡(luò)教育等方式,提高繼續(xù)教育教學(xué)和管理的信息化水平。
第四章 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)管理
第十二條 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)必須同時(shí)符合下列條件:
(一)具備承擔(dān)繼續(xù)教育相適應(yīng)的教學(xué)設(shè)施,面授教育機(jī)構(gòu)還應(yīng)有相應(yīng)的教學(xué)場(chǎng)所;
(二)擁有與承擔(dān)繼續(xù)教育相適應(yīng)的師資隊(duì)伍和管理力量;
(三)制定完善的教學(xué)計(jì)劃、管理制度和其他相關(guān)制度;
(四)能夠完成所承擔(dān)的繼續(xù)教育任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量;
(五)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
第十三條 應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮會(huì)計(jì)學(xué)院、會(huì)計(jì)行業(yè)組織(團(tuán)體)、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育培訓(xùn)基地(中心)等在開(kāi)展會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育方面的主渠道作用,鼓勵(lì)、引導(dǎo)高等院校、科研院所等單位參與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。
第十四條 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真實(shí)施繼續(xù)教育教學(xué)計(jì)劃,向社會(huì)公開(kāi)繼續(xù)教育的范圍、內(nèi)容、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等情況。具體的教學(xué)計(jì)劃、師資課件、時(shí)間地點(diǎn)、授課對(duì)象、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等應(yīng)當(dāng)在實(shí)施5日前報(bào)送所屬縣級(jí)以上財(cái)政部門(mén)。用人單位組織的繼續(xù)教育參照上述要求報(bào)送具體教學(xué)計(jì)劃。
第十五條 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)首次向所屬縣級(jí)以上財(cái)政部門(mén)報(bào)送教學(xué)計(jì)劃時(shí),應(yīng)同時(shí)提供本辦法第十二條第一、二、三、五款明確的相關(guān)材料。
用人單位首次向所屬縣級(jí)以上財(cái)政部門(mén)申請(qǐng)辦理繼續(xù)教育登記事項(xiàng)時(shí),應(yīng)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照或統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書(shū)等證明材料。
會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或用人單位組織提供的上述材料內(nèi)容發(fā)生變更的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)重新報(bào)送。
第十六條 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照專(zhuān)兼職結(jié)合的原則,聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高理論水平的業(yè)務(wù)骨干和希賽網(wǎng)學(xué)者,建立繼續(xù)教育師資庫(kù)。
第十七條 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)不得有下列行為:
(一)采取虛假、欺詐等不正當(dāng)手段招攬生源;
(二)以會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育名義組織旅游或者進(jìn)行其他高消費(fèi)活動(dòng);
(三)以會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育名義亂收費(fèi)或者只收費(fèi)不培訓(xùn)、多收費(fèi)少培訓(xùn);
(四)在申請(qǐng)辦理繼續(xù)教育登記事項(xiàng)時(shí)弄虛作假。
第五章 學(xué)分管理
第十八條 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理,每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分。其中,專(zhuān)業(yè)科目一般不少于總學(xué)分的三分之二。
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分當(dāng)年有效,不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度。
第十九條 參加本辦法第九條規(guī)定形式的繼續(xù)教育,其學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)如下:
(一)參加全國(guó)會(huì)計(jì)、審計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試,以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師考試,每通過(guò)一科考試或被錄取的,折算為90學(xué)分;
(二)參加會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)、會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)會(huì)議,每天折算為10學(xué)分;
(三)參加教育行政主管部門(mén)承認(rèn)的中專(zhuān)以上會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷(學(xué)位)教育,通過(guò)當(dāng)年度一門(mén)學(xué)習(xí)課程考試或考核的,折算為90學(xué)分;
(四)獨(dú)立承擔(dān)繼續(xù)教育管理部門(mén)或行業(yè)組織(團(tuán)體)的會(huì)計(jì)類(lèi)研究課題,課題結(jié)項(xiàng)的,每項(xiàng)研究課題折算為90學(xué)分;與他人合作完成的,每項(xiàng)研究課題的課題主持人折算為90學(xué)分,其他參與人每人折算為60學(xué)分;
(五)獨(dú)立在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)(CN)的經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類(lèi)論文的,每篇論文折算為30學(xué)分;與他人合作發(fā)表的,每篇論文的第一作者折算為30學(xué)分,其他作者每人折算為10學(xué)分;
(六)獨(dú)立公開(kāi)出版會(huì)計(jì)類(lèi)書(shū)籍的,每本會(huì)計(jì)類(lèi)書(shū)籍折算為90學(xué)分;與他人合作出版的,每本會(huì)計(jì)類(lèi)書(shū)籍的第一作者折算為90學(xué)分,其他作者每人折算為60學(xué)分;
(七)參加用人單位或會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn)、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)化會(huì)計(jì)培訓(xùn),考試或考核合格的,每學(xué)時(shí)折算為3學(xué)分;
(八)參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師等繼續(xù)教育培訓(xùn),按所屬協(xié)會(huì)確認(rèn)的學(xué)分進(jìn)行認(rèn)定。
第六章 學(xué)分登記
第二十條 會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分實(shí)行屬地登記管理。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作單位屬地發(fā)生變化的,應(yīng)持相關(guān)證明材料直接到新的屬地進(jìn)行變更。
第二十一條 繼續(xù)教育登記采取以下方式:
(一)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育管理部門(mén)組織的會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)會(huì)議、比賽、培訓(xùn)以及會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試,所屬財(cái)政部門(mén)應(yīng)當(dāng)直接為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記;
(二)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或用人單位組織的繼續(xù)教育,實(shí)行“誰(shuí)培訓(xùn),誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,由繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或用人單位在培訓(xùn)后30日內(nèi)到所屬財(cái)政部門(mén)辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記;
(三)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育采取上述(一)、(二)以外其他形式的,應(yīng)當(dāng)在年度內(nèi)登陸省財(cái)政廳公眾網(wǎng),按要求上傳相關(guān)證明材料,申請(qǐng)辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記,所屬財(cái)政部門(mén)復(fù)核通過(guò)后直接進(jìn)行登記;會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員也可持相關(guān)證明材料向所屬財(cái)政部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)申請(qǐng)辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記。
第二十二條 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或用人單位組織的繼續(xù)教育,應(yīng)當(dāng)如實(shí)歸集、提供會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的材料。
采取面授培訓(xùn)方式的,應(yīng)當(dāng)提供的材料包括簽到表、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)視頻、培訓(xùn)內(nèi)容時(shí)間及測(cè)試結(jié)果等相關(guān)材料;采取網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)方式的,應(yīng)當(dāng)提供每一名學(xué)員的詳細(xì)登錄賬號(hào)、時(shí)段、學(xué)習(xí)內(nèi)容、上機(jī)學(xué)習(xí)實(shí)時(shí)照片、測(cè)試結(jié)果等相關(guān)材料。
財(cái)政部門(mén)對(duì)報(bào)送的材料進(jìn)行核實(shí)后,在省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行學(xué)分登記,如實(shí)記載會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況。
第二十三條 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或用人單位應(yīng)當(dāng)建立健全繼續(xù)教育培訓(xùn)檔案,充分利用現(xiàn)代信息技術(shù),采取多種形式對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的種類(lèi)、內(nèi)容、時(shí)間和考試考核結(jié)果等情況進(jìn)行記錄、留存。留存時(shí)間自培訓(xùn)結(jié)束止不少于12個(gè)月。
第二十四條 全省會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可登錄湖北省財(cái)政廳公眾網(wǎng)查詢本人的繼續(xù)教育學(xué)分完成情況。
第二十五條 全省各級(jí)繼續(xù)教育管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格工作流程,強(qiáng)化內(nèi)部控制,防止相關(guān)信息和材料被非法泄露和利用,保證繼續(xù)教育登記事項(xiàng)依法依規(guī)進(jìn)行,為會(huì)計(jì)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第七章 考核與評(píng)價(jià)
第二十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵(lì)機(jī)制,將參加繼續(xù)教育情況作為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。
會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況,應(yīng)當(dāng)作為聘任會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件。
第二十七條 繼續(xù)教育管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況的考核與評(píng)價(jià),并將考核、評(píng)價(jià)結(jié)果作為參加會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試或評(píng)審、先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選、高端會(huì)計(jì)人才選拔等的依據(jù)之一,并納入其信用信息檔案。
對(duì)未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學(xué)分的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,繼續(xù)教育管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期改正。
第二十八條 繼續(xù)教育管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法對(duì)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)、用人單位執(zhí)行本辦法的情況進(jìn)行監(jiān)督。
第二十九條 繼續(xù)教育管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期組織或者委托第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)所在地會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)和開(kāi)展會(huì)計(jì)繼續(xù)教育的用人單位進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估,評(píng)估結(jié)果作為承擔(dān)下年度繼續(xù)教育任務(wù)的重要參考。
第三十條 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或用人單位發(fā)生本辦法第十七條行為,繼續(xù)教育管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)停止受理其繼續(xù)教育登記事項(xiàng),納入其信用信息檔案,責(zé)令其限期改正,并依法依規(guī)進(jìn)行處理。
繼續(xù)教育管理部門(mén)及其工作人員,在繼續(xù)教育管理工作中不認(rèn)真履行職責(zé)或者徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守的,按《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
第八章 附則
第三十一條 各市、州、直管市、林區(qū)財(cái)政部門(mén)可會(huì)同本地區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)本辦法制定具體細(xì)則,報(bào)省財(cái)政廳、人力資源社會(huì)保障廳備案。
第三十二條 本辦法由省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
第三十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。省財(cái)政廳2013年12月2日印發(fā)的《湖北省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》(鄂財(cái)會(huì)規(guī)[2013]13號(hào))同時(shí)廢止。
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